Warum Glück ist wichtiger als die Produktivität
Leben / / December 19, 2019
Auf dem ersten Besuch im Kindergarten sind wir auf das konstante Produktivität Rennen verbunden. Um zu wachsen und erreicht etwas im Leben, müssen Sie früher aufstehen, um alle am Unterricht teilnehmen, Hausaufgaben zu machen, früh ins Bett gehen und den Zyklus immer und immer wieder zu wiederholen. Und bewegtes Leben. Aber etwas, das wir vermissen.
20 Jahre, wir nur lernen produktiv zu sein. Zuerst lernen die Lektion, und dann werden Sie zu spielen gehen. Je mehr Sie lernen, desto mehr loben. Warum konzentrieren wir uns so sehr auf die Produktivität in einem so frühen Alter? Warum fast von Geburt an auf Erfolg wohnen?
Und man muss sich nur auf Absolvent der Universität, wie wir diese Wahrheit erfahren: Zeit - Geld. Wo auch immer Sie jemand, die alle mit einer Stimme und mit ernstem Gesicht Zeit schätzen, wie viel Geld verdient gehen und reden. Vielleicht fehlt es in dieser Gleichung eine Variable? Warum ist jeder chasing Zeit und Geld? Ist das der Sinn des Lebens? Ist der letzte Tag des Lebens, jeder wird denken gerade darüber?
Führen Sie die Gründe, warum Sie sollten nicht auf Effizienz aufgehängt bekommen.
Produktivität, Erfolg, Reichtum
Die Obsession mit der Produktivität ist eng mit dem amerikanischen Traum zusammen. Sie müssen hart arbeiten, teure Dinge zu kaufen, um bequem zu leben, und dann, vielleicht, wird es mehr Zeit, das Leben zu genießen.
Absolute Freiheit ist nicht vorhanden. Haben Sie finanzielle Freiheit wollen - Sie verlieren die physische. Möchten Sie kostenlos physisch sein - nicht genug Geld. Nur bekomme zum Erfolg und umgekehrt nicht angebracht Glück.
Die meisten Menschen in diese Falle tappen. Sie arbeiten so hart, dass sie Live-Zeit nicht bleiben. Von übermäßigen in Bezug auf seine Erwartungen scheint Stress und Depression. Menschen pflügen sind so in seinem 30, die seit 40 Jahren ausbrennen oder krank werden, so sehr, dass sie Glück betrachten am Leben zu bleiben. Es gibt keinen Ort Leben und Spaß zu genießen.
Die meisten der Menschen im Erwerbsalter verschwenden ihre Gesundheit, nur das verdiente Geld für Drogen zu verbringen.
Randy Komisar (Randy Komisar), «Der Mönch und das Rätsel“Das größte Risiko - das Risiko Ihres Lebens verbringen nicht zu tun, was Sie wollen. Und zu denken, dass Sie sich die Freiheit, es zu tun, später kaufen können.
Produktivität und Effizienz
Die Produktivität wird leicht mit Effizienz zu verwechseln. beschäftigt zu sein bedeutet nicht hilfreich zu sein. Wenn die To-do-Liste leer ist, bedeutet es nicht, dass alle Probleme aus es gut gemacht wurden.
Sie hatte einmal auf einmal an mehreren Projekten gearbeitet? Disgusting diese Besetzung. Wo sind die besten auf eine Aufgabe konzentrieren und sicherstellen, dass es gut gemacht ist. Und dann gehen wir zum nächsten. Aber manchmal muss man auf einmal an mehreren Projekten arbeiten.
Wir müssen lernen, „Nein“ zu sagen und nicht zu begreifen auf allen Angeboten des Geldes. Möglichkeiten werden wieder kommen. Eine Gesundheit - nein. Und dass es eine Priorität sein sollte. Sie sollten nicht nervös sein, unter Stress, wenn Sie ruhig sitzen und denken, einen besseren Job machen.
Steve Jobs (Steve Jobs)Die Leute denken, Zielstrebigkeit Zustimmung zu allen Vorschlägen schon sagt, mit denen Sie arbeiten können. Aber es ist nicht so. Es ist notwendig, die Hunderte von guten Ideen verlassen zu bringen, sie zu kümmern. Was wichtig ist, ist die sorgfältige Auswahl. Ich bin auch stolz darauf, dass wir nicht so gut gemacht haben, wie das, was getan hat. Innovation - die Fähigkeit, „nein“ tausendmal zu sagen.
Produktivität und Glück
Wenn Sie gesund und glücklich sind, wirkt sich dies alles, was Sie tun. Wenn Sie aufwachen aktualisiert, inspiriert und glücklich, wird das Gehirn mit voller Kapazität arbeiten. Das Ergebnis - eine gute Arbeit geleistet.
Tony Chi (Tony Hsieh), Geschäftsführer von ZapposWenn die Leute am Montag mit Entsetzen, wie zur Arbeit zu denken, ist es, weil sie Teil des Hauses verlassen. Warum nicht, was passiert, wenn man das Problem Mitarbeiter setzen alle ihre Talente machen, Arbeit zu verrichten? Wenn Sie sie nicht belohnen, was sie den Job „wie jeder andere“ tun wird, aber die Tatsache, dass sie in der Lage sein wird, Horizonte zu erweitern, zu fett, kreativ, aufgeschlossen?
Daher sind viele Unternehmen so viel Aufmerksamkeit auf die Unternehmenskultur zu zahlen, was bedeutet, Freude bekommen von der Arbeit des Personals. Schauen Sie sich die Erfahrung von Zappos, Google, Johnson & Johnson. Dies ist ein Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen und aufgeschlossenen. Sie verstehen, wie wichtig die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter. Dies wird durch Faktoren bestimmt, die Menschen zur Arbeit zu gewinnen. Darüber hinaus erkennen sie die Bedeutung des Spiels: Es ist nicht nur auf „aufladen“ hilft und Berührungspunkte mit den Kollegen zu finden, sondern auch Kraftstoff für kreative Ideen bietet.
Was immer wir tun, was auch immer am Ende des Tages würde erreicht werden, brauchen wir ein Stück Freude und Glück. Erfolg bedeutet nicht, alles ohne die lieben Menschen. Reichtum macht keinen Sinn, ohne Gesundheit. Erkennen dies, und das Leben in vollen Zügen. Denken Sie daran: nicht so beschäftigt sein, keine Zeit haben, zu leben.