3 Hauptgründe für das Scheitern im Leben
Motivation / / December 19, 2019
Typischerweise im Streben nach Erfolg, versuchen wir von denen zu lernen, die es bereits erreicht haben. Aber es ist ebenso nützlich und lehrreich mit der Rückseite des Erfolgs kennen zu lernen. Was ist die Ursache des Scheiterns? Warum haben sie einige Leute jagen und fangen nicht mit den anderen nach oben? Können wir lernen, zum Scheitern zu vermeiden? Lassen Sie uns versuchen zu verstehen.
Wenn wir versuchen, die wichtigsten Gründe für die Niederlage in der allgemeinsten Form zu identifizieren und zu klassifizieren, werden sie wie folgt aussehen:
- Taktik. Das ist ein Fehler, „Wie?“, Das ist eine schlechte Art und Weise zu tun.
- Strategie. Das ist ein Fehler, „Was soll ich tun?“, Dass die falsche Wahl der Wege ist das Ziel zu erreichen.
- Zieleinstellung. Das ist ein Fehler: „Warum habe ich getan?“, Das ist eine falsche Aussage, Sie unnötige Probleme.
Schauen wir uns jeden dieser Faktoren im Detail.
Fehler in der Taktik
Sam Carpenter (Sam Carpenter) begann ihre Tätigkeit im Jahr 1984. Er investierte sein Geld in einem Unternehmen Centratel, die für Ärzte Telefon Dispatcher bietet, Tierärzte, Elektriker, und Leute anderer Berufe, die oft das Telefon führen. Allerdings ging nicht alles wie geplant.
In den nächsten 15 Jahren (!), Arbeitete Sam 80 bis 100 Stunden pro Woche, fast ohne vorwärts voraus.
Sam Carpenter, Unternehmer, AutorStellen Sie sich die meisten geistig und körperlich verarmte Menschen, und dann multiplizieren es um 10. Das ist die Art, wie ich war. Es war eine schreckliche Zeit. Ich war im Begriff zu erklären, Konkurs.
Doch in diesem kritischen Moment, entschied er sich, um zu versuchen, alles zu ändern. Sam ist buchstäblich unter dem Mikroskop alle Geschäftsprozesse des Unternehmens überprüft und erteilt detaillierte Regeln für jeden von ihnen.
Wie macht man Präsentation der neue Dienst? Wie die Teilnehmerzahl um sich aufzuladen? Wie bewerbe ich mich und gib es den Vorstand? Schritt für Schritt Anleitung zusammengestellt wurde für jedes Verfahren alle Mitarbeiter folgen.
Mehr erstaunlich passiert ist. Carpenter-Woche schnell sank von 100 Stunden auf weniger als 10 Stunden pro Woche. Er war nicht mehr, benötigt jede Notsituation zu löschen, weil die Mitarbeiter Anweisungen für jeden Anlass detailliert wurden. Qualität und Geschwindigkeit ihrer Arbeit erhöht und Centratel die Umsätze des Unternehmens um 40% wuchs.
Wie taktische Fehler zu vermeiden
- Erfassen Sie Ihre Aktionen.
- Messung der Ergebnisse.
- Passen Sie Ihre Taktik und zurück zum ersten Punkt.
Fehler bei der Strategie
Im März 1999 Jeff Bezos (Jeff Bezos), der Gründer von Amazon, beschlossen, die neue Ausrichtung des Unternehmens zu versuchen. Zuerst war es Amazon Auktionen - Service, der jeden zu verkaufen alles ermöglicht. Eklatantes Scheitern. Dann haben wir beschlossen, einen Dienst Amazon zShops zu öffnen, so dass Unternehmen jeder Größe Ihre Handelsplattform auf Amazon erstellen. Es erlitt das gleiche Schicksal bedauerlich.
Jeff Bezos, der Gründer von AmazonIch habe Milliarden von Dollar in schlechten Projekten innerhalb Amazon.com investiert. Buchstäblich Milliarden.
Allerdings diehard Jeff eine weitere Plattform für Drittanbieter-Verkäufer zu schaffen beschlossen. Im November 2000 wurde sie auf Amazon Marketplace gestartet, die die Fähigkeit Ist auf Amazon-Website zu verkaufen neue und gebrauchte bietet. Die Strategie funktionierte. Derzeit ist der Anteil des Markts fast 50% des Gesamtumsatzes auf Amazon.com.
Wie politische Fehler zu vermeiden
- Startet schnell.
- Sie nicht Ihr ganzes Geld investieren.
- Analysieren Leistungen. In ihrer Abwesenheit, auf der Suche nach einer neuen Strategie und eine Rückkehr zu dem ersten Punkt.
Fehler bei der Festlegung der Ziele
Raymond Kroc (Raymond Albert Kroc) bis 50 Jahre hatte keine herausragenden Leistungen. Alle seine Entwürfe werden regelmäßig gescheitert, weil er am Ende einen Handlungsreisende wurde eine Vielzahl von Cafés und Restaurants mit Pappbechern zu kaufen. Alles änderte sich in diesem Moment, als er in die Diner McDonald-Brüder trat. Es ist hier, dass zu ihm kam die Idee, ein Netzwerk von Fastfood-Restaurants McDonalds zu organisieren, die den Autor eines der 100 wichtigsten Menschen des Jahrhunderts zum Magazin Zeit nach gemacht hat.
Raymond Kroc, Gründer von McDonald 's Corporation,Die beiden wichtigsten Voraussetzungen für einen großen Erfolg: Erstens, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein, und zweitens, etwas dafür zu tun.
Falsche Definition der Ziele - die zerstörerische für den Erfolg der Art des Fehlers. Es tritt auf, wenn Ihre internen Bedürfnisse und Wünsche mit denen nicht fallen zusammen tun, dass Sie auf die Gesellschaft, Verwandte oder Umstände zu verhängen. In diesem Fall, was würde Ihnen Strategie oder Taktik oder verwendet, großer Erfolg in Sicht.
Wie Lockvögel zu vermeiden
- Manchmal machen Sie eine Pause und hören auf ihre inneren Gefühle. Lernen, sie zu schätzen wissen.
- Look seine Leidenschaft. Es ist dies: nicht der Wunsch, kein Traum und kein Vergnügen und Leidenschaft.
- Ignorieren Sie die Kritiker. Kritik - eine sehr nützliche Sache, wenn man die strategischen oder taktischen Fehler beheben müssen. Aber auf dieser Ebene, es tut weh nur.
Natürlich stellt dieser Artikel ein zu oberflächliches Schema der Entstehung der Ausfälle. Ja, es gibt komplexe Beziehungen und Interaktionen zwischen jeder Ebene, die diese Mustererkennung ändern. Und doch ist es nicht notwendig, die individuellen Merkmale der einzelnen Person zu schließen und die Umgebung, in der er sich befindet.
Wenn Sie bis hierher gelesen haben diese, wie ich hoffe, erschien ein Artikel für Sie nützlich. Vielleicht wird es helfen, die Ursachen für die Fehler der Vergangenheit zu erklären, oder unerwartete Lösungen von angesammeltem Probleme auftreten. Teilen Sie Ihre Gedanken darüber in den Kommentaren?