Wie Sie Ihre Produktivität steigern können? Lassen Sie ein Ziel und konzentrieren sich auf das System
Produktivität Motivation / / December 19, 2019
In den letzten Jahren Business-Coaches und Autoren der Bücher über Psychologie, im Gespräch über die Produktivität, mit einer Stimme erklären die überragende Bedeutung der Ziele. Es gibt jedoch auch andere Meinungen zu diesem Thema, so dass das Betriebssystem ist wichtiger als das Ziel. Wenn Sie darauf konzentrieren, können Sie Enttäuschungen vermeiden, Freude aus dem Prozess erhalten und die Ergebnisse zu verbessern.
Jeder von uns hat etwas, das wir erreichen möchten: eine gute Figur, ein erfolgreiches Geschäft, ein gutes Buch zu schreiben, eine Tasse für die Meisterschaft und so weiter.
Für die meisten Menschen der Weg zu seinem Traum beginnt mit dem Beton, das letzte Ziel: „Ich möchte einen Bestseller schreiben“, „Ich will ihr eigenes Geschäft schaffen“. Doch dieser Ansatz oft endet mit etwas - die Leute kommen nicht in der Nähe sein Ziel, enttäuscht in sich selbst und versuchen zu werfen. Es gibt einen Weg, um Hilfe zu vermeiden, diese - Zurück zur Konzentration auf die Ziele für das System, das auf dem Prozess ist, es zu erreichen,.
Was ist der Unterschied zwischen dem Ziel und dem System? Zum Beispiel, wenn Sie ein Trainer, Ihr Ziel sind, ist die Meisterschaft zu gewinnen, und das System - was Sie jeden Tag im Training tun. Oder wenn Sie einen Schriftsteller, Ihr Ziel sind - ein Buch zu schreiben, und das System - ein Zeitplan, was muss in einer Woche durchgeführt werden.
Also, wenn trotz aller Lehrbücher auf die Produktivität Sie das Ziel und konzentrieren sich auf das System zu ignorieren, ob wäre es zu dem Ergebnis führen? Auf jeden Fall.
James Klia, ein Blogger, ein Gewichtheber und ein Fotograf, der das Buch „Ihre Gewohnheiten ändern“, sagt, dass die Konzentration auf System bessere Ergebnisse zu erzielen hilft als auf das Ziel konzentriert.
Im Gespräch über Bücher und Artikel zu schreiben, James sagt, dass er nie das Ziel gesetzt, ein Buch für einige Zeit zu schreiben. Stattdessen konzentrierte er sich auf wie man einen Artikel jeden Montag und Donnerstag zu schreiben. Von 11 Monaten ein solches System führte ihn viele Artikel zu schreiben, mit dem Ergebnis, dass auf ihrer Website hohen Besucher, er neue Freundschaften und Verbindungen entwickelt.
Laut James, gibt es mindestens drei Gründe für die Entscheidung, den Fokus auf die Ziele aufzugeben, und das ist der Grund.
1. Ziele Ihr Glück in der NOW genommen
Sehr oft Menschen sehen in ihrem Zweck und die Bedeutung des Glücks. Sie denken, es ist besser, wenn sie es erreichen, aber das ist Unsinn.
Wenn Sie sich selbst nicht würdig betrachten jetzt, ist das Ziel, nicht Ihre Haltung zu ändern.
Erfahren Sie auf dem Weg zum Glück, glücklich zu fühlen und finden Vergnügen in dem Prozess. Natürlich wird das Ziel, das Sie bringen Freude, aber urteilen Sie selbst: Monate (oder Jahre) freudlos Ausbildung, und dann «Miission komplett», ein wenig Freude und Leere.
Wenn Sie auf den Prozess konzentrieren und Sie werden ein Summen von ihm zu bekommen, ist die Leistung einfach angenehm finalochkoy glückliche Zeit.
Zusätzlich oder „erstellen ein Geschäft, bevor das neue Jahr“ „ein Buch für das Jahr schreiben“ scary Sounds, auch für jemanden, der einen solchen Zweck legt. Umschalten auf den täglichen Prozess und Terminplanung, Sie sind nicht besorgt über die gefürchtete große Ordnung und Ruhe zu ihrem Einkommen.
2. Ziele auf lange Sicht behindern Fortschritte
Es scheint, wie es sollte, dass die Ziele sollten auf lange Sicht entwickeln helfen, aber in der Praxis oft stellt sich heraus, ganz im Gegenteil.
Das Erreichen der große Ziel, hält man in seiner Entwicklung: der Status in der Tasche, können Sie sich nicht mehr bewegen kann. Wenn eine Person das Vergnügen in der Verfolgung nicht sehen, und das einzige, was es macht Arbeit - das ist das Ziel, nachdem er Erfolg mit hoher Wahrscheinlichkeit hatte, klappen Sie den Griff.
Wenn Sie leidenschaftlich über den Prozess selbst sind, zu stoppen ist nicht Entwicklung. Warum aufhören, wenn Sie noch, wie es?
Ein weiterer Pluspunkt ist die Konzentration auf dem System, wenn Sie nicht das Ziel zur festgesetzten Zeit erreicht, Sie wie ein Versager fühlen. Wenn die Basis Ihrer Mentalität System, keine Probleme mit dem weiteren Fortschritt nicht, und die Wirkung von „was zum Teufel!“ Findet dich nicht bedroht.
3. Ziele schaffen eine Illusion von Kontrolle über die Zukunft
Leider können wir nicht die Zukunft vorhersagen.
Dennoch jedes Mal, wenn Sie sich zum Ziel gesetzt, Sie versuchen, es zu tun. Wir sagen voraus, es kommt schnell kann die Fortschritte, obwohl in vielen Fällen des Lebens, behindern oder sogar das Erreichen des Ziels vollständig eliminieren kann, dass über irgendwelche Frage kein Vertrauen können.
Ja, es ist eine Programmierung von Ereignissen, und jeder alles erreichen kann, er will, aber es ist viele verschiedene Nuancen: der Mangel an Selbstvertrauen mangelt es an Aufwand durchzuführen, und Ablaß bezweifelt.
Um die Hindernisse zu bewältigen, die auf dem Weg entstehen, können Sie das Vertrauen und die Motivation nicht verwenden, und die Kontrolle über das System zu einem Ende. Motivation, ohne die tatsächlichen Ergebnisse können zu den unpassendsten Moment scheitern und führen zu Depressionen und Apathie, und Bekämpfung der organisierten System funktionieren wird, nicht zu fallen und Übergabe zu ermöglichen.
Brechen Sie Ihr fernes Ziel durch ein paar Punkte, die Notwendigkeit zu tun, und stellt fest, wie die verschiedenen Teile des Systems zu bewegen. So haben Sie die Gesamteffizienz und jeden einzelnen Teil sehen, und Sie können Anpassungen in der Zeit: achten Sie auf reduzierte Leistung, und ziehen Sie sie fest. Dies dient als Feedback: Sie können sehen, was schief geht, und man kann sehen, genau das, was es braucht, um Dinge zu erledigen.
Statt die Zukunft vorherzusagen, Sie leben in der Gegenwart und alles tun, um ihre Wünsche zu erfüllen.
Ziele - für die Zukunft des Systems - für die Gegenwart
Richtige Ziel können Sie sich auf die Leistungen schieben, inspirieren und motivieren, aber in sehr kurzer Zeit. Das System versetzt Sie auch bei der Erreichung des Prozesses, bietet regelmäßige Schulungen notwendige und wichtige Dinge, die Sie zu Ihrem Ziel führt letztendlich.