30 Wege, um die Arbeit des verhassten alles zu bekommen, dass Sie persönlich brauchen!

Es ist bekannt, dass mehr als 80% der Menschen mit ihrer Arbeit unzufrieden ist, und träumt von dem Tag, als ihm seinen Chef als die gewünschten Anwendung gehen weg sagen kann, und nehmen Sackleinen die Personalabteilung.

Ich habe acht Jahre in HR arbeiten und diese glänzenden Augen eines Mannes sehen, der kam eine Umgehungsliste zu unterzeichnen. Sein Blut ist voll von Adrenalin, das hat er nicht wahrnehmen Realität angemessen, es ist alles in einem Traum von einem neuen Job, und wie wird es kühl sein. Ein weiterer HR versprach ihm mehr Geld, höher die Position, die Liebe und den Respekt des Teams, kostenlose Plätzchen in der Küche und Darling Chef.

Es ist auch, dass die meisten Menschen mit einem Job ändern absolut nichts zu gewinnen bekannt. Sie bekommen schließlich die gleichen, die auf dem letzten Platz der Arbeit waren.

Stellen Sie sich das Gehalt, Personal, Bürostandort, Sozialpaket, Chef, Arbeitsplan, um die Situation in Büro, Chancen für die Entwicklung und das Wachstum, das Unternehmens der Marke und seine Produkte - es sind alle Zutaten Gericht genannt wird "Work". So ändern sich die meisten Menschen ihre Zutaten: nach höheren Löhnen im Büro, die weitere 15 Kilometer weiter weg von zu Hause, und Sie müssen jeden Tag 1 Stunde arbeiten. Die Zutaten haben sich geändert, aber das Gericht nicht verbessert.

In den vergangenen acht Jahren unter anderem analysieren ich die Gründe für die Entlassung, dann mit ihnen zu beschäftigen. Und im Allgemeinen, mein Kampf ist erfolgreich: in allen Orten der Arbeit, ich reduzierte den Grad der Ausbeute mit 30-50% auf 15-20%, und ich hoffe, dass die Ideen in diesem Artikel enthaltenen in der Lage, den Fluss auf der Ebene des gesamten Landes zu verringern.

So Umsatz unter den beliebtesten sind die Hauptgründe:

• Der Übergang zu höheren Löhnen.
• Der Übergang in eine höhere Position.
• Zu hohe Belastung auf den aktuellen Ort der Arbeit.
• schlecht Kopf.
• Umzug.
• Gesundheit.

Die ersten vier Elemente - das sind die Zutaten unserer Gerichte, die auf der anderen Seite zu ändern neigen, aber am Ende eine Person erhält als Ergebnis derselben.

Aber es gibt viele Möglichkeiten zu beginnen, den ungeliebten Job zu genießen, ohne solche drastischen Änderungen vornehmen.

Immerhin für sich selbst beurteilen, ist Veränderung der Arbeit einen Mann zu zwingen:

• Anpassung an neue Aufgaben.
• Zur Anpassung an den psychologischen Stress (Immerhin vor gibt es eine große Unsicherheit, das Risiko einer Entlassung).
• Anpassung an den sozialen Wandel - neue Kollegen können erheblich von den früheren unterscheiden.
• Anpassung an körperliche Veränderungen - neuer Bürostandort, der neue Schreibtisch und Stuhl, neue Nahrung im Speisesaal fällt das Licht anders aus dem Fenster, eine anderen Temperatur.

Alles dies kann sogar zu der Krankheit führen. Ich beobachte oft, wie neue Mitarbeiter krank werden nach einer Woche oder zwei. Und geht dann an der Arbeit krank, weil Kranken zu nehmen in den ersten Tagen der Angst.

Um Wege zu finden, von der verhassten Arbeit zu bekommen alles, was Sie beginnen müssen, um zu verstehen, was ein Lieblingswerk bildet.

Ich habe zwei Jahren unterrichtet Karriere Menschen Coaching aus verschiedenen Ländern, zu lernen, wie man den perfekten Job zu finden und Hilfe, um ihr einen finden, so dass ich etwas zu teilen haben.

Ideal Job besteht aus den folgenden Komponenten:

• Liebst du es zu tun.
• Sie wissen, wie es zu tun.
• Sie können dafür bezahlen.

Wenn alle drei Bereiche überschneiden - die menschliche Ideal Karriere.

Ich schlage vor, einen kleinen Test zu bestehen und zu sehen, was los ist mit Ihrer Karriere.

Es ist notwendig, für jede Frage eine Zahl von 1 bis 10, um bei 10 bedeutet, dass Sie stark mit dem Ausdruck übereinstimmen, und 1 - stimmt nicht zu.

Jetzt die Noten in jedem Abschnitt aufaddieren (Professionalität, Liebe, Einkommen).

Die ideale Karriere sieht wie folgt aus: 100–100–100.

Normale Karriere durchschnittliche Person wie folgt aus: 60-60-60.

Hier können Sie und genau verstehen, wo Sie ein Problem in Ihrer Karriere haben und wie Sie dieses Problem beheben können.

In seiner Ausbildung, lehre ich, wie für das Geschäftsleben zu suchen, als auch, wie mehr Geld zu verdienen, eine Karriere Transformation durchzuführen.

Über das große Geld, können Sie meinen Artikel lesen "7 Möglichkeiten, um eine Erhöhung der Löhne zu erhalten».

Und in diesem Artikel möchte ich Ihnen sagen, wie die Markierung finden in der Arbeit. Dies wird dazu beitragen, leicht die Punkte in „Liebe zur Arbeit“ zu erhöhen.

Denken Sie daran, den Film „Office Romance“. Alle Helden des Lebens drehte sich die verhasste Arbeit um, aber jeder ist darin etwas von ihrer eigenen: jemand für Mode Jagd Kleidung, jemand in der Liebe mit dem stellvertretenden Direktor heimlich gewesen, der ein aktiver Sammler Geld für Geburtstage einmal war, Beerdigung. Und vor unserem Büro, wo alle Menschen ein erfülltes Leben leben, lächeln, reden, und auch recht zufrieden.

Ich glaube, dass jeder von euch in der Lage, etwas von mir selbst in der verhassten Arbeit zu finden und weg von allem. Und hier ist ein paar Optionen, die ich je gesehen habe:

1. Arbeit für Mädchen - das ist eine Chance "Walk the" Ihr neues Outfit. Für die Mädchen, neue Kleidung - es ist wie die Luft. Ohne sie sie gehen. Aber jede neue Outfit Notwendigkeit woanders zu tragen. Sie sollten Blicke, Komplimente oder auch Klatsch neidische Feinde werden zu bewundern. Und Büros - das ist der beste Ort, an dem alles passieren kann.
2. Büro Romantik. Finden Sie einen guten Mann oder Frau ist sehr hart. Und wenn Sie nicht arbeiten, können Sie nur in Bars und Diskotheken suchen. Unter dem Glas Jack Daniels Whiskey weit von der besten Instanz gefunden werden kann. Aber das Büro - eine ganz andere Sache. Zum einen kann man die Person sehen. Zweitens können Sie immer sehen, wie viel er verdient. Drittens, Büro Romantik immer fügt eine exotische und extreme in der Beziehung. Jedes Unternehmen in eine Szene aus einem James-Bond-Film verwandelt. Ich möchte zusammen sein, aber wir müssen zur Verschwiegenheit.
3. Wenn Sie bereits die andere Hälfte haben, den nächsten Punkt - es Freund. Um einen Freund bei der Arbeit zu haben - es in der Regel einer der größten Erfolge ist. Wo sonst könnte man Zeit mit einem Freund den ganzen Tag ohne gegenseitige Beschuldigungen von seiner Frau verbringen? Hier können Sie auf Raucherpausen gehen und plaudern über das Leben, und im Laufe des Nachmittags die nächste Autohäusern oder Geschäften Ausrüstung zu besuchen.
4. Flucht aus dem Haus des Kindes. Natürlich wobei ein Elternteil jähriges Kind - ist das in Ordnung. Perfekt von etwa 30 bis 60 Minuten pro Tag. Nun, wenn der Papst in dieser Hinsicht trägt automatisch die Mutter ist nicht mehr so. Und die Arbeit - ist eine gute Möglichkeit, einen kleinen zu arrangieren Urlaub vom Kind. Als Ergebnis erhält das Kind ziemlich Mutter. Zufrieden Mom bekommt von dem Kind verlassen. Ein glücklicher Vater bekommt hübsche Frau.
5. Sozialleistungen. Manchmal ist eine ganze Reihe von Vorteilen, so groß, dass ein Leben ohne sie und es nicht möglich ist: Autoservice, Versicherung für die ganze Familie, kostenlos Mittagessen, Tee, Kaffee und Kekse im Büro, reduzierte Urlaub, Vorzugspreise für die Produkte von Unternehmen, gemeinsame Ausflüge, Firmenveranstaltungen, Eintrittskarten für Sport Clubs. fast Kommunismus.
6. Zeitplan. Wenn die Arbeit müde ist, ist es möglich, das Leben zu genießen, streng an den Zeitplan zu beobachten. Tatsächlich, in der Regel, wie Sie kommen in 9 Stunden und verlassen bei 19, 20, 21, dine an einem Schreibtisch und nicht das weiße Licht sehen. Und nach dem Gesetz - kommen in 9, jede Stunde Sie 18 kurze Pausen, Mittagessen und 60 Minuten im Haus haben. Wenn Sie mindestens die Hälfte dieser Regeln beachten, werden Sie große Erleichterung spüren.
7. Wenn Sie von der Arbeit müde sind, beginnt die Umwelt zu verändern. Zum einen ist es oft möglich, für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu fragen, die beste Rahmen Schrank oder Schreibtisch. Zweitens, können Sie für eine bequemere und schönen Tisch, orthopädischen Stuhl bitten, einen leistungsfähigeren Laptop, Arbeit Handy. Sie können fragen, im Büro Kaffeemaschine gestellt werden, Luftbefeuchter, Radio, eine Vase mit einer Blume. geänderte Umgebung - und Arbeit geworden desto besser. Und selbst kaufen Sie sich einen kühlen Notizbuch, Stift und all das Briefpapier.
8. organisieren Sie etwas. Sie können Unternehmen organisieren, eine Reise in einer anderen Stadt, Wettbewerb Go-Kart oder Paintball. Sie können alle gehen in die Kneipe oder Bowling schlagen.
9. Gehen Sie in den Ferien für alle die Tage, die noch nicht verwendet haben. Nach dem Gesetz alle Tage nicht genommenen Urlaubstagen brennt nicht nach unten, sondern akkumulieren. Ich traf Menschen, die sind von 100 bis 200 Tagen nicht konsumierte Urlaube in der Gesellschaft von 5-10 Jahren gearbeitet. Legen Sie ein Ziel verwenden doppelt so viele Feiertage im JahrAls gesetzlich euch gegeben, - 48 Tage. Es ist 12 Tage eines jeden Quartals. Oder versuchen Sie im Urlaub für einen Monat zu gehen.
10. Fast jedes Unternehmen ein Schulungsbudget. finden Sie sich interessante Ausbildung und fragen Sie die Firma, die Sie zu zahlen, daran teilzunehmen. Eine bessere Ausbildung in einer anderen Stadt oder einem anderen Land, mit dem Zug und das Bleiben in einem Hotel zu gehen. Eine gute Möglichkeit, Neustart Gehirn.
11. Reisen. Bitten Sie sie, Sie auf einer Geschäftsreise zu schicken. Normalerweise tun sie nicht, wie zu fahren, aber Sie wählen Stadt, Die ich noch nie gewesen, und kühn ezzhaj - eine große Tour. Im Sommer groß auf einer Geschäftsreise in der Südküste zu gehen.
12. tutorship. Meerschweinchen haben immer interessant. Sprechen Sie mit Ihrem Chef und dem Wunsch, sagt ein Mentor für neue Mitarbeiter zu sein. Zum einen wird es ermöglichen es Ihnen, berechtigterweise die Last auf die Haupttätigkeit zu reduzieren. Zweitens können Sie zu Recht mit den Newcomern chatten, gehen oft auf Pausen und längere Verweilen bei einem Abendessen unter dem Vorwand des Rauchens „verstärkte Anpassung.“ Anfänger werden Sie es lieben, Ihre Glaubwürdigkeit steigt, und es gibt eine Chance, den Preis zu gewinnen.
13. Zusatzurlaub die Mutter von zwei bis 15 Jahren Kinder. Nur wenige Menschen wissen, dass die Mutter von zwei Kindern auf weitere 10 Tage Urlaub berechtigt ist, die nicht ansammeln. Sie sollen sich auf den geliebten Kindern zusätzlich zu dem Grundurlaub verwendet werden.
14. Hat die Arbeit des Spiels.
    
    Vertrag mit Kollegen $ 1 auf alle Spiele der Weltmeisterschaft zu setzen. Vereinbaren tote Mitarbeiter aus anderen Abteilungen beteiligt sind. Mehr kann in Betracht gezogen werden, die mehr getrunken Tassen sind Kaffee oder die sie mehr im letzten Monat tranken ein Glas Bier am Freitag Versammlungen in der Kneipe.
15. Dies ist ein richtiges Beispiel - zur Arbeit gehen vier Tage pro Woche statt fünf. Im Jahr knapp über 50 Wochen in Anspruch. Wenn ein ganzes Jahr Arbeit an vier Tage pro Woche gehen, statt fünf, müssen Sie nur 50 Tage im Jahr. Es kann nicht vor einem Feiertag oder Verringerung des Gehalts von 20% verwendet werden.
16. Werden interne Trainer. Immer mehr Unternehmen beginnen, Corporate Universities zu schaffen, die die Trainer der gewöhnlichen Mitarbeiter sind. Dies ist natürlich, um die Last auf der Haupttätigkeit zu reduzieren, oft ist es eine Chance, eine Gebühr für die Coaching-Tage zu erhalten, unbeschadet den Lohn. Und alle Trainer gerne mit. Nun, zu lehren, andere Menschen für das Training zur Vorbereitung, Live-Chat - ein großen Spaß. Allerdings, wenn Sie dies nicht tun Introvertierte.
17. Der Umzug in eine andere Stadt. Es verwendet den Ausdruck „es ist besser, der erste Mann im Dorf als die zweiten in der Stadt zu sein.“ Sehr oft Unternehmen eröffnen neue Büros in anderen Städten, wo nötig „ein Mann.“ Ein solcher Arbeitnehmer ist oft Gehäuse, Lohn für die Reise in seine Heimatstadt und zurück entfernt und in den Abrechnungs hinzugefügt. gut, Arbeit in einer neuen Stadt - das ist eine sehr interessante Herausforderung.
18. Scharren am Hauptsitz. Wenn Sie in der Peripherie arbeiten, dann suchen Sie für jede Art und Weise an die Zentrale zu ziehen, wo die Höhe der Löhne und die Zukunftsaussichten sind immer höher.
19. Erstellen Sie horizontale Karriere. Überdrüssig in Ihrer Abteilung zu arbeiten? Der Übergang zum Nachbarn. Diese neue und spannende Herausforderungen in der alten Umgebung. Sie werden viel einfacher als die Anfänger, aber Sie eine coole Erfahrung erhalten und werden ein wertvoller Mitarbeiter sein.
20. Beteiligen Sie sich an allen Wettbewerben, die das Unternehmen hält. Oft Unternehmen sind sehr interessant Wettbewerbe mit Preisen. Verstehen Sie, wie sie zu überwinden, und konzentrieren sich darauf.
21. Spender Tage. Wenn Sie stark 2 Tage nehmen wollen, aber der Urlaub nicht scheint, können Sie sicher Blut spenden. An dem Tag, Blut zu spenden nicht truancy Offizier neben gesetzt wird, wird er einen Gutschein für eine anderen bezahlten freien Tag von der Arbeit ausgegeben, fütterte er und eine kleine Menge Geld gegeben.
22. Nehmen Sie an einem Lautsprecher auf der Konferenz, spricht über seine Erfahrung. Wenn Sie geschickt werden, was er tut, und Sie haben etwas zu sagen, Konferenz - das ist eine echte Chance, neue Emotionen zu bekommen, neue Freunde und ein kostenloses Mittagessen. :)
23. Wird ein Held. Finden Sie einen Weg, um Sie über das ganze Büro zu sprechen. Sie können ohne das Haus verlassen an einem neuen Projekt für 24 Stunden trainieren oder einen Kollegen speichern vorbei an der Maschine bewegt. Oder zum Beispiel, zu opfern, ein Gehalt (erforderlich, bevor es auf diese Aktien all Kollegen anrufen) Kinder aus einem nahe gelegenen Waisenhaus.
24. Dai Interview für die interne Unternehmensmagazin. Lassen Sie alle wissen. Schreiben Sie einfach an den Autor, dass Sie etwas haben, Ihnen zu sagen, und alle seine Fragen zu beantworten. Achten Sie darauf, für ein professionelles Foto-Shooting fragen, nicht die Bilder aus seinem Archiv lassen.
25. anordnen ungewöhnlicher Geburtstag. Sicher, Sie wie Millionen anderer Menschen auf einer Geburtstagsparty beschlossen, eine Pizza zu bestellen, essen Kuchen und trinken Wein und Schnaps. Überraschen Sie Ihre Kollegen - kaufen 20 verschiedene Arten von Käse, 100 Gramm und fünf Flaschen Wein aus einem wenig bekannten Land mit einem sehr komplizierten Namen der Rebsorte. Glauben Sie mir, Ihren Geburtstag alles besprechen. Und doch, statt der traditionellen Binge-Trinken mit dem Kaffee teuer Kaffeemaschine bringen (können Sie sogar „Kopi Luwak“ - Kaffee, gesammelt von der Hütte von Tieren auf einem kleinen See, wie in dem Film „The Bucket List“) und Muffin-Box mit sieben verschiedenen Geschmacksrichtungen zu leben. Feed-den ganzen Morgen.
26. Bringen Sie Ihre Arbeit kulinarische Genüsse. Wenn Sie gerne kochen, beginnen, ihre Pirozhenko, Croissants und Kuchen zu arbeiten. Der ganze Tag dankbaren Feedback, das Sie zur Verfügung gestellt. Wenn Sie Blumen lieben, beginnen alle zu kümmern Blumen im Büro. Lassen Sie alle die Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen.
27. Das Gleiche gilt für andere Hobbys. Liebe Horoskope? Doing Amway oder Avon? Von für den Mann auf fremde Webseiten platzieren und das Kind? Vyazhesh Socken? Bringen Sie alles, um die Massen. Es geschah mit Kollegen, und Sie bekommen eine Menge positiver Emotionen, dank neuer Ideen.
28. ordnet ein 30 Minuten pro Tag für das Lesen etwas Interessantes im Internet. Ihre Zeit einfach nicht auf diesem sozialen Netzwerk.
29. delegierten alles, was Sie nicht mögen. Wenn Sie keine Untergebene haben, fragte der Chef Umspeichern Aufgaben so dass Sie waren die einzigen, die wirklich interessant sind. Kannst du nicht? Fragen Sie die freien Auszubildenden zu nehmen. Sie werden gerne alle Arbeit für die Erfahrung zu tun, und Sie werden zusätzliche Hände bekommen.
30. Bestimmen Sie, was die Ihr Chef will, und nur auf diese konzentrieren. Wenn Ihr Chef die wichtigste schöne Präsentation über die Arbeit der Abteilung ist, verbringen die ganze Zeit auf ihre Ausbildung. Wenn es verbringt ein positives Bild von Ihrer Abteilung innerhalb des Unternehmens viel Zeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wichtig ist, und dies kann zu bauen BildWenn auch auf Kosten anderer Aufgaben.

Natürlich werden viele sagen, dass, wenn Sie wie die Arbeit nicht tun, dann müssen Sie mit ihm gehen, aber das ist ein Thema für einen anderen ganz Artikel.

Und was können Sie Beratung für Menschen geben, die nicht wie ihre Arbeit, aber sie können von ihm aus verschiedenen Gründen nicht weg?