29 professionelle Beratung für 20 Jahre von den erfolgreichsten Menschen

1. Donald Trump

„Seien Sie ein Außenseiter“

In seiner ersten als Präsident Ansprache von Donald Trump genannt Liberty University Absolvent „mit dem Status quo und unhaltbaren Machtstrukturen zu beschäftigen.“

Trump sagte zu den Absolventen, dass „als Außenseiter betrachtet‚- es ist gut, weil“. Nur Außenseiter die Welt verändern kann"

„Denken Sie daran, nichts wird jemals leicht gegeben. Diejenigen, die ihre eigenen Überzeugungen zu folgen, kritisierte diejenigen, die es nicht wagen, es zu tun. Je öfter faulen Systemzustände, dass Sie falsch sind, desto schwieriger muss man auf ihr Ziel bewegen. "

2. Mark Zuckerberg

„Nur finden mein Ziel im Leben ist nicht genug“

Facebook-Gründer Mark Zuckerberg Ich davon überzeugt, dass heute die Mehrheit der jungen Menschen instinktiv einen Sinn im Leben zu finden versucht, aber das ist der falsche Ansatz. Stattdessen sollten Sie versuchen, eine Welt zu schaffen, in dem jeder die Zielstrebigkeit hat und zu verstehen, was der Zweck.

„Das Ziel - ist zu erkennen, dass Sie Teil von etwas Größerem als sich selbst sind, dass Sie in dieser Welt brauchen, und dass vor Ihnen nur die besten zu finden. Da der Zweck und die wahre Glück beginnt. "

Zuckerberg gibt junge Menschen drei Tipps sind:

• Haben Sie keine Angst, etwas Großes zu tun. Unser gegenwärtiges legt den Grundstein für unsere Zukunft.
• Nehmen Sie sich Zeit und Geld, um anderen helfen. Jeder sollte die Freiheit haben, um Ihr Ziel zu verfolgen. Wenn jeder seine großen Ideen bringen kann, wäre die Welt viel besser.
• Stärkung der Gemeinschaft. Wir können die Generation geworden, die Armut und Krankheit zu überwinden. dafür müssen wir aber zusammen vereinigen und arbeiten. Kein Land ist in der Lage allein mit dem Klimawandel fertig zu werden. Dazu brauchen wir eine globale Gesellschaft aufzubauen.

3. Richard Branson

„Vergiß die Vergangenheit bereuen. Bewegen Sie nur vorwärts "

„Es erstaunt mich, dass die Menschen viel Zeit verbringen, um die Fehler zu bereuen, anstatt ihre Kraft und Energie in die richtige Richtung zu schicken - sagt der Gründer der Gesellschaft Virgin Group. - Ich mag Ihr Geschäft führen, und ich verstehe, dass ein Scheitern -. Es ist kein Fehler, sondern einfach eine neue Erfahrung "

4. Sheryl Sandberg

„Für Ihr Ziel ist es keine direkte Möglichkeit“

Facebook Executive Director Sheryl Sandberg der Auffassung, dass ein abstrakter Traum leichter zu erreichen, wenn ein konkreter Plan für das nächste Jahr und eine Hälfte zu erstellen. Langfristiger Plan für die Entspannung und kurzfristige Motivation und macht aus den Details Ihr Ziel zu erreichen.

„Fragen Sie sich, was Sie besser macht und was Sie Angst haben. Auf diese Weise, und Sie gehen müssen. "

5. Warren Buffett

„Sei bescheiden und zurückhaltend“

Unternehmer, berühmter Investor und einer der reichsten Männer der Welt, sagt der beste Rat, den er von einem Mitglied der erhalten hatte Berkshire Hathaway Vorstand Thomas Murphy: „Vergessen Sie nie, Warren, die einen Mann in die Hölle schicken, können Sie immer Sie haben Zeit. Also, bevor Sie dies tun, bis morgen warten. Dann wird sich zeigen, ob die Wut blieb, oder war es nur eine vorübergehende Eile. "

Buffett davon überzeugt, dass das Geheimnis eine gute Beziehung zu Menschen - ist die Fähigkeit, Ihren Charakter und Wandel zu zähmen, die besten Eigenschaften von denen, die Annahme Sie bewundern.

6. Bill Gates

"Keep it simple"

Co-Gründer und Chairman von Microsoft, Bill Gates, Warren Buffett bewundert die Fähigkeit, „Blick auf seinem Kalender. Alles ist sehr einfach. Sie fragen ihn über einige Unternehmen, und er erinnert sich nur ein paar wichtige Fakten und Zahlen. Er entscheidet sich, was er gut vertraut ist mit und erfolgreich arbeitet sie für einen langen Zeitraum. Seine Fähigkeit zu vereinfachen alles - ist eine besondere Form des Genies ".

7. Ivanka Trump

„Denken Sie weniger, mehr zu tun“

Ivanka ist sicher, dass Sie im Leben müssen hart arbeiten, zu tun, was er will.

„Einfache Selbstprüfung garantiert nicht, dass Sie finden, das Geschäft seines Lebens. Sie haben von der Theorie zur Praxis zu gehen, zu lernen und das wirkliche Leben zu verstehen, Erfahrungen sammeln. Wenn jede Lektion, die Sie inspiriert, halten Sie es tun. Diese Fachleute, mit denen ich vertraut bin, lieben ihre Arbeit. Ihr Wissen motiviert eigenen Zweck. "

8. Anthony Robbins

„Praxis neue Fähigkeiten“

Sobald bekannte Sprecher Rat von einem Business-Coach Ron Jim erhielt: „Tony, erwarten Sie, dass Sie alles auf einmal bekommen. Sie müssen länger als jeder andere in der Branche bringen. Tun mehr für die Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden. Das wäre Ihr Wert sein. Aber Sie müssen immer etwas Neues lernen. "

9. Maya Angelou

„Gehen Sie Ihren Weg“

„Wenn das Leben dir in dem Weg schieben, dass Sie nicht mögen, wenn Sie neue Perspektiven nicht wie zu tun, oder was zurückgelassen wurde, kommt von der Straße ab und einen neuen finden. Ich folge diesem Rat seit 65 Jahren“, - sagt der Autor.

10. Lloyd Blankfein

"Relax"

CEO von Goldman Sachs gibt zu, dass er nie diesen Rat in seiner Jugend gefolgt.

„Es gibt keinen Sport oder anderes Geschäft, in dem Sie nur dann erfolgreich sein können, wenn man einen eisernen Griff hat. Sie müssen ruhen können, weil die Entspannung und gute Ergebnisse liefert. Manchmal ist es einfacher, ein Seil zu werfen, als etwas mit einem Stock zu erreichen. Harter Charakter ist nicht immer eine Garantie für den Erfolg. "

11. JK Rowling

„Bitte akzeptieren Niederlage“

„Ich denke, dass wir nicht reden über die Ausfälle sind, - die Autor Harry-Potter-Bücher. - Ich würde helfen, wenn jemand zu mir sagte einmal: „Sie werden besiegt werden. Es ist unvermeidlich. Das Wichtigste ist, dass Sie als nächstes tun wird. ' "

Bevor eine der reichsten Frauen des Planeten zu werden, war Rowling eine alleinerziehende Mutter, die begrenzt Geld. Viele Verlage weigerte sich, eine Geschichte über einen jungen Assistenten zu veröffentlichen.

„Meine kurze Ehe zerbrach, war ich in ihren Arm mit einem Kind verlassen, ohne Arbeit und Auskommen. Ich fühlte mich wie ein Versager. " Allerdings glaubt sie, ihr Versagen Geschenk des Himmels, weil sie ihr erlaubte, mehr über sich selbst und andere Menschen, um erfolgreich zu sein, lernen.

12. Melanie Whelan

„Finden Sie einen Job. Jede Arbeit "

Geschäftsführer des Netzwerks von Fitness-Clubs SoulCycle sicher, dass Hochschulabsolventen vergessen, was von ihnen erwartet wird, und das Aussehen für jeden Job. Viel wichtiger über die Gegenwart nachzudenken und sich keine Sorgen über die Zukunft.

„Keine Sorge, wenn Sie nicht in ihrem Fachgebiet arbeiten. Seien Sie aufgeschlossen und harte Arbeit. Dies ist der Schlüssel zum Erfolg“, - sagte Melanie.

13. Eric Schmidt

„Die meisten‚Ja‘sagen“

„Versuchen Sie oft sagen:“ Ja „, um neue Möglichkeiten: eine Einladung in ein anderes Land zu besuchen, neue Freunde zu treffen, zu lernen. Dieses Wort ermöglicht es Ihnen, einen ersten Job zu bekommen, es ändern, auf der Karriereleiter nach oben, einen Seelenverwandten finden und sogar Kinder haben „- berät den ehemaligen CEO von Google.

14. Chelsea Handler

„Wenn Sie eine Verpflichtung nehmen, sie zu folgen“

„In der High School war ich nicht sehr beliebt. Ob als Ergebnis meiner Wunsch von allen gemocht zu werden, ob aus dem Wunsch, nützlich sein, wollte ich endlich, um die Menschen das Gefühl, dass Sie sich auf mich verlassen können. Ich wollte mich bemerkt. Also, wenn ich etwas verspreche, halte ich mein Wort. Ich möchte unter anderem heraus stehen, „- sagt die Schauspielerin und Komikerin.

15. Steve Jobs

„Sie können nicht nur folgen, um Ihre Träume“

„Wir schreiben Geschichte. Daher müssen Sie in ihrem Beitrag leisten. Dann Jahrzehnte später werden Sie als man sich daran erinnern, der nicht nur seinen Traum verfolgt und andere Menschen zu helfen. "

16. Susie Orman

„Achtet nicht auf nutzlose Kritik“

Zuvor Suze Orman, ein Motivationstrainer und Autor, unberechtigte Kritik erbost. Aber dann erfuhr sie, es zu ignorieren. Sie glaubt, dass erfolgreiche Menschen immer ausgesetzt sind KritikSie müssen also, um nüchtern ihre Fähigkeiten beurteilen und sich selbst überlassen können.

17. Arianna Huffington

„Nicht verwertbare“

Chefredakteur von The Huffington Post ist zuversichtlich: „Um nicht an der Arbeit bis zur Erschöpfung und ausbrennen müssen um erfolgreich zu sein. Sie müssen in der Lage sein, um sich auszuruhen und zu erholen. " Sie bedauerte, dass niemand ihr, dass in seiner Jugend erzählt hatte.

18. Stewart Butterfield

"Experiment"

„Einige Kindheit wissen, was sie tun wollen. Aber eine Minderheit. Ich glaube, dass 20-25 Jahre Menschen im Alter ist sehr ernst Einstellung zum Leben. Sie wollen das Gefühl, dass zu seinem jungen Alter schon viele Höhen erreicht hat, anstatt etwas zu lernen und sie in verschiedenen Tätigkeitsfeldern zu versuchen. Also ich versuche, sie auf den Weg des Experimentierens zu schieben“, - sagt Flickr-Mitbegründer und CEO von Slack.

19. Phil McGraw

„Seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie von Ihrer Arbeit beurteilt werden“

„Bevor Sie beginnen, sollten Sie sich bewusst sein, dass es von Ihnen anderen Leuten Meinung bestehen,“ - sagt er Psychologen und Broadcaster.

20. George Stephanopoulos

"Relax"

„So gut wie nichts, was Sie heute erleben, werden Sie nicht morgen stören, - sagt der Sprecher und politischer Berater. - Haben Sie keine Angst kein Geld für seinen Traum zu verbringen. Kurz bevor sie beiseite ein wenig für ihren Ruhestand gesetzt. "

21. Marla Malcolm Beck

„Denken Sie daran, dass Sie immer bewegen sich vorwärts“

Co-Gründer und CEO von Bluemercury sicher: „Niemand bleibt sein ganzes Leben lang auf seinem ersten Job. So wählen Sie etwas, das Sie vielleicht interessant ist, weil die Menschen gut tut, tut genau das, was er will. Nehmen Sie es und tun es. Sie haben nichts zu verlieren. "

Darüber hinaus berät sie in den Bereich der Technologie zu erforschen, denn jetzt ist es sehr beliebt.

22. TJ Miller

„Arbeit härter die um Sie herum“

Stand-up-Comedian ist sicher, dass dies die Formel für den Erfolg. „Ich sah diese selbst, obwohl ich ein mittelmäßiges Talent und ein Pferd jaw“

23. Alexa von Tobel

„Steh auf, zieh dich an und zeigen sich“

CEO LearnVest sagt, dass es wichtig ist, am Morgen mit der Gewissheit aufzuwachen, dass die Zukunft Tag für Sie bereit, etwas sehr Gutes hat.

24. John Chen

„Ein Superstar zu sein, ist nicht immer gut für Ihre Karriere“

„Viele glauben, dass der beste Weg, von seinen Vorgesetzten bemerkt zu werden - Kampf, sich zu zeigen. Er sagt, dass Sie nur über ihren Status kümmern, anstatt den Erfolg des gesamten Unternehmens. In der Tat, müssen Sie nur gewissenhaft ihre Arbeit auszuführen. "

25. Sally Setta

„Speisen Sie nie allein“

Sie ist zuversichtlich, dass das Abendessen - es ist eine große Chance, eine Arbeitsbeziehung zu etablieren. Zum einen werden Sie über ihre Arbeit zu lernen, in der Lage ist, etwas Neues, und zweitens, um Kontakt mit den Kollegen.

26. Deepak Chopra

„Sie müssen die Weisheit der Unsicherheit verstehen“

„Am Anfang seiner Karriere - sagt Arzt und Schriftsteller - ich war sicher, genau das, was ich erreichen will. Das ist, wenn ich über die Unsicherheit und Unberechenbarkeit des Lebens vergessen und wie es wirkt sich auf eine Person. Wenn die Weisheit der Unsicherheit in einem frühen Alter zu mir eröffnet, würde ich verstanden habe schon damals, dass die Bereitschaft, in das Unbekannte zu betreten - das ist eine sehr wichtige Fähigkeit ist ".

27. Brian Chesky

„Hören Sie nicht auf ihre Eltern

Gründer Airbnb heißt es: „Die Eltern - wichtig, die Menschen in Ihrem Leben. Aber man sollte nie ihre Ratschläge in Bezug auf Karriere folgen. Tun Sie, was Sie lieben. "

28. Diane von Furstenberg

„Seien Sie objektiv“

Berühmte Modedesigner sind zuversichtlich, dass der Schlüssel zum Erfolg - Selbstvertrauen.

„An sich selbst zu glauben, müssen Sie mit sich selbst eine harmonische Beziehung zu bauen. Es bedeutet, streng zu sein und keine Illusionen über die Selbst haben. "

29. Rick Goings

„Sei freundlich zu allen“

Direktor der Tupperware Brands Rick Goings sagte, dass, wenn Sie für ein Interview zu gehen, Sie alle angenehm werden müssen.

„Ich frage meinen Fahrer, Administrator Assistenten und wie sie mit dem Bewerber für die Stelle benommen. Die Art und Weise auf andere Menschen beziehen über Sie reden viel, „- sagte er.