Wie Sie Ihr Leben Zweck finden
Motivation / / December 19, 2019
Raghav Harans (raghav Harans)
Coach Karriere. Es hilft, ambitionierte Menschen mit Nicht-Standard-Methoden, um einen Job zu finden. Ich arbeitete in großen Unternehmen wie Shutterstock und TrueVenture. Spanisch lernen für acht Wochen.
Eines der erschütterndsten Entdeckungen war für mich, dass das eine sehr kleine Anzahl von Menschen über mich nicht wirklich eine verdammt. Mit Ausnahme von zwei oder drei der Nähe FreundeNatürlich. Wie für alle anderen, dann waren die meisten, dass sie in der Lage - ist mir eine sympathische Nachricht auf Facebook zu schreiben, wenn Sie fand heraus, plötzlich, dass etwas nicht in Ordnung war. Mit dieser traurigen Wahrheit musste ich akzeptieren.
Lehrer, Lehrer und Eltern von einem frühen Alter haben uns mit ihrer Betreuung und Vormundschaft verwöhnt. Wir haben gelernt, dass es immer eine Person in der Lage, uns unter seine Fittiche zu nehmen. Jemand sagt uns immer, was zu tun ist. Das einzige, was wir in der Kindheit erforderlich - ist zu hören und keine Regeln zu verletzen. Und alles war in Ordnung. Und dann ganz plötzlich Erwachsenenleben begann, und der realen Welt bei näherem Hinsehen stellte sich heraus nicht die angenehmste Sache.
Niemand sagt uns, was zu tun ist, wenn es um wichtige Fragen geht. Wollen Sie mit dem eine Beziehung aufzubauen? Machen Sie es sich. Sie wollen einen Job zu finden, die wirklich möchten? Alles ist in Ihren Händen. Sie wollen durch treue Freunde, bereit zu helfen immer umgeben sein? Es scheint, dass Sie bereits wissen, was die Antwort ist.
Die Situation ist besonders akut, wenn es um unsere Karriere kommt. Es scheint, dass wir stecken geblieben sind und nur Markierzeit, Wird sich nicht bewegen. Wir wissen, dass es Dinge gibt, die wir mögen, wir träumen, wie ein Berg von Geld zu verdienen, Dinge zu tun, die Sie lieben, aber ein klarer Aktionsplan, der das gewünschte Ergebnis erzielen würde helfen, wir Nein.
Wir warten unbewusst für jemanden, der wird kommen und helfen, alle unsere Probleme zu lösen und wo Sie senden möchten. Wir warten auf jemanden, der uns wieder unter seinen Schutz nehmen und Fürsorge zu starten. Und was die Macht kommt Frustration, wenn wir, dass eine solche Person erkennen, in der Natur nicht existieren.
Bevor wir jedoch verstehen wird, wird Jahre dauern. Wir befinden uns alle in dem gleichen langweiligen Job, wo ihre Zeit und ihre Talente zu vergeuden, das Gefühl kann nicht dumm und wertlos. Lassen Sie uns dafür sorgen, dass jetzt nicht mit Ihnen geschieht. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihr Leben Zweck zu finden.
1. Klopfen an verschlossenen Türen
Viele von uns nicht einmal beginnen für einen Job zu suchen, die Zufriedenheit bringen würde, aber aus Angst fail. Niemand will nutzlos und abgelehnt fühlen. Mit abgelehnt worden, Sie anfangen zu denken, dass für die gewünschte Position nicht gut genug ist, und es ist eigentlich nicht der Fall. Es ist nicht notwendig, in soul-searching zu engagieren. Denken Sie an Scheitern als Chance zu verstehen, sich selbst, um ihre Fähigkeiten zu bewerten und zu verstehen, was genau möchten Sie konzentrieren sich auf mögen.
Das einzige, was Sie von Arbeitgeber wollen - ist, dass Sie regelmäßig Aufgaben erfüllen und Probleme zu lösen, wie sie entstehen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie die Person sind, die die Situation versteht und in der Lage ist, einen Ausweg aus dieser Situation zu finden. Haben Sie keine Angst, neue Dinge auszuprobieren und versuchen, nicht eine einzige Gelegenheit zu verpassen.
2. Setzen Sie ein klares Ziel
Tausende von Unternehmen haben Tausende von Anzeigen jeden Tag gelegt, in der Hoffnung Mitarbeiter zu finden, die zu ihnen kommen würden. Der Arbeitsmarkt ist ständig jemand in Not. In der heutigen Welt ist, alles zu Unmöglichkeit vereinfacht: es ist genug, um den Zugang zum Internet zu haben, wissen, wer zu sein, wo und wer erforderlich ist. Man denke nur, wie lächerlich dumm Sie aussehen, wenn Sie nicht nutzen es.
Der Arbeitsmarkt ist ständig jemand in Not. Verpassen Sie nicht diese eine Million Gelegenheiten verpassen!
Um definieren nicht im Meer der Informationen verloren zu gehen, sollten Sie klar, was Sie wollen und welche Position bewerben. Je klarer das Ziel, desto wahrscheinlicher ist ein Vorteil gegenüber jenen Kandidaten zu erhalten, die noch in Gedanken sind und nicht in Eile, mit der Entscheidung, alle Vor- und Nachteile wiegen.
3. Fordern Sie weitere Fragen
Viele Leute denken, dass alle Antworten gefunden werden können, wenn Sie sich selbst zu vertiefen und Selbstprüfung. den Wert oder der Stein für Stein überzuzubewerten durch ihre Handlungen zu analysieren, hoffen wir, einige Details zu finden, die alles zu klären, korrigiert werden. Und dann werden wir genau wissen, wohin zu gehen. Ach, gar nicht. So funktioniert es nicht.
Sie wissen, was mit Start-ups im Silicon Valley passiert, die eine brillante Idee haben, sondern von den Anforderungen des Marktes und der Verbraucher abstrahiert? Sie gehen in Konkurs. Ja, ihre Idee, kein Zweifel, war einfach hervorragend, aber es war irgendwie nicht unbedingt notwendig, für jeden.
So ist es mit der Arbeit. Sie können die gewünschte Position nicht überein, wenn Sie nicht etwas über die Anforderungen des Marktes kennen. Man sollte sich immer bewusst sein, die Ereignisse. Dies bedeutet, dass bei der Suche nach Arbeit, die notwendig ist, um ständig die Situation zu überwachen, alles auf den Arbeitgeber kennen zu lernen und die Menschen, die Position zu besetzen, in denen Sie interessiert sind. Sie müssen nicht zögern, sie zu fragen.
Welche Aufgaben Sie auf einer täglichen Basis durchführen? Sie Ihre Arbeit für Sie? Sie bereue nicht, dass in dieser Position gewesen sein? Sind Sie unabhängig genug in operative Entscheidungen zu treffen? Welche Probleme hat Ihr Unternehmen? Was wollen Sie tun im nächsten Jahr? Wie etwa fünf Jahren? Haben Sie keine Angst neugierig und interessiert zu sein, ist dies der beste Weg, um die Situation zu auszukundschaften und nicht jahrelang in die falsche Richtung bewegt.
4. Finden Sie Ihre Leidenschaft und folgen ihm
Cal Newport (Cal Newport), Wissenschaftler, Autor mehrerer Bestseller über die Arbeit und die MotivationPassion - ist etwas, dass Sie entwickeln wollen. Sie wird nicht die Ecke warten um, muss es wachsen. Man muss immer etwas tun, nicht still sitzen. Und versuchen, es so am besten zu tun, wie möglich, ein wahrer Meister seines Faches zu werden. Und dann können wir sagen, dass der Prozess gestartet - die Leidenschaft nicht lange zu warten, und immer sein wird. Es erübrigt sich zu sagen: „Ich weiß nicht, was meine Leidenschaft.“ Sie müssen nur zugeben, dass Sie haben, bis er tastete wurde.
Die Aussage „Wähle einen Beruf nach seinem Geschmack, und Sie nicht einen einzigen Tag in seinem Leben mehr arbeiten“ offensichtlich absurd. Auch manchmal ein Lieblingswerk neigt in eine wahre Hölle zu verwandeln. Und das ist in Ordnung.
Alles, was Sie beginnen müssen - ist eine Tätigkeit zu finden, die für die Mehrheit der Arbeitszeit interessant erscheinen wird. Lernen Sie, mit ihm einfach, mit den Details beschäftigen, verstehen, was Ihre Starke Seiten, Conquer das Vertrauen der Kollegen, werden die ersten Ergebnisse, machen Sie Ihre Kunden glücklich.
Nach und nach, werden Sie mehr Vertrauen in sich selbst und in ihren Fähigkeiten, die ersten sichtbaren Ergebnisse bemerken, und beginnen stolz auf sie und sich selbst zu sein. Kleine Schritte, langsam aber sicher, werden Sie zur Erreichung der Leidenschaft und ein Gefühl der angenehmen Zufriedenheit der Arbeit zu bewegen. Die Hauptsache - zu handeln. Go for it!