3 Worte, die aus ihren Fehlern lernen helfen
Motivation / / December 19, 2019
David Hansson, der Gründer von Basecamp und Autor des Buches Rework, glaubt, dass jeder so viel Verantwortung und Schuld für Fehler übernehmen sollte, weil der einzige Weg zu ändern und wachsen.
Die einfachste Sache der Welt - alle anderen die Schuld, wenn etwas schief geht, wie Sie möchten. Analysieren Sie jeden Fehltritt, weisen auf jeden Makel. Punkt in einer solchen Analyse ein bisschen. So ist es wirklich sinnvoll, müssen Sie ein wenig mehr anstrengen, nämlich zu erkennen, wie schuldig du bist.
Die Arbeiten an Base-Camping, wir machen oft Fehler: Technik, Personal, Produktion. Ich lerne viel von ihnen, wenn ich zugeben, dass meine beste war, es zu beheben. Auch wenn ich nicht über diese Fehler wusste (und sollten!), Auch wenn ich sie nicht voraussehen konnte (und sollten!).
In den meisten dieser Weine Fehler liegt in erster Linie auf mich, und einige von ihnen - es ist ganz meine Schuld. Ich mag zu denken, dass die Annahme aller dieser - einer der Gründe, warum sind wir immer noch hier.
David Heynemeyer Hansson (David Heinemeier Hansson)
Dieser Ansatz ist besonders relevant, wenn Sie für andere verantwortlich sind. „Buck vorbei“ - der Slogan populär gemacht von der 33. US-Präsident Harry Truman, sollten wir uns erinnern, und jetzt: Wenn Sie an der Macht sind, nicht die Verantwortung für die Untergebenen zu verschieben.
Aber nicht nur Köpfe brauchen Unterricht kritische Selbstbeobachtung. Sie mischen sich nicht mit jedem. Wenn Sie Teil eines Teams oder eines Prozesses und etwas schief gelaufen sind - natürlich, ist es deine Schuld. Man könnte aufmerksamer sein, mehr Zweifel und prüfen Sie alles zweimal.
Es gibt einen Grund, warum es passiert ist, und Sie sind Teil dieses Systems.
Müll geschieht nicht von selbst aus.
Die meisten Feil - eine vorhersehbare Konsequenz dessen, was zuvor passiert. Selbst wenn es ein bestimmte Täter von dem, was passiert ist, erlaubte der Rest ihm einen Fehler zu machen.
Das Ziel ist es, das System zu ändern. Um dies zu tun, müssen Sie Teile davon ändern. Haben Sie den Mut, mit sich selbst zu beginnen.
Nehmen Sie die maximale Verantwortung für das, was geschieht. Diese Entscheidung hat eine Chance, in anderen Teilen des Systems widerspiegeln. Selbst wenn dies nicht der Fall, werden Sie noch einen Beitrag dazu leisten, die Situation zu verbessern.
"Das ist meine Schuld". Sagen Sie es.