7 Gewohnheiten, die Sie lehren, wie ein Wissenschaftler denken
Motivation / / December 19, 2019
Forscher und Wissenschaftler - Menschen, die eine besondere Mentalität haben. Wir sollten lernen, wie sie zu denken. Und nicht, weil es war lustig und schwierig. Und weil der wissenschaftliche Ansatz ist sehr rezultativen und hilft viel von Haushalts- und Arbeitsprobleme zu lösen.
Thomas EdisonIch habe nicht besiegt. Ich habe gerade 10.000 Wege, die nicht funktionieren.
Es wird angenommen, dass Thomas Edison die Glühbirne erfunden. Dies ist jedoch nicht wahr. Damals, als er zur Arbeit ging, andere Wissenschaftler mehrere Jahre seine eigene Version des Gerätes entwickelt. Edisons lag Erfolg in der Tatsache, dass er in der Lage war, ein Vakuum im Innern des Glaskolbens zu schaffen. Aufgrund dieser Glühlampe Edison Licht für ein paar Stunden - eine beispiellose Zeit der Arbeit an der Zeit.
Luck Thomas Edison war eine lange harte Arbeit und viele Experimente. Um die richtige Lösung zu finden, machte er mehr als tausend Fehlversuche. Allerdings hat die Edison nicht ihre eigenen Fehler als etwas Schlechtes sehen. Er sagte, dass es mehr als tausend Schritte zum Erfolg ist.
Gewohnheiten und Denkweisen charakteristisch für Wissenschaftler - es ist sehr nützliche Fähigkeiten, die es wert sind zu kaufen. Sie werden dazu beitragen, die Einstellung zur Aufgabe zu ändern und neue originellen Ideen zu entwickeln. Um die Prinzipien des wissenschaftlichen Denkens in der Praxis zu verwenden, war es einfacher, sollten Sie einige Gewohnheiten zu Hilfe, die Sie denken und handeln wie ein Wissenschaftler zu entwickeln.
Erwarten Sie Versagen und lernen aus Fehlern
bekommt selten etwas perfekt auf dem ersten Versuch zu erstellen. Wenn Sie erlitten haben ScheiternLernen Sie, von ihm. Wissenschaftler betrachten Fehler als neue Informationen, die Sie analysieren möchten. Auf die gleiche Art und Weise, durch die Art und Weise, sie gelten auch für erfolgreiche Versuche. Neue Beweise eine oder andere Weise wird die richtige Antwort führen. Für die Wissenschaftler negative Ergebnis nicht eine schlechte Sache ist, in der Tat, wenn wir ihre Fehler analysieren, erhalten wir neue Erkenntnisse und die Situation zu verstehen.
Denken Sie an Scheitern als neuen Informationen, die Sie analysieren möchten, zu verstehen, wo liegt die richtige Antwort.
Danach streben, einen kreativen Ansatz zu finden
Albert EinsteinWir können Probleme nicht lösen, indem sie die gleiche Art von Denken wir, wenn sie erstellt wurden.
Wissenschaftler glauben: Um das Problem zu lösen, müssen Sie beiseite treten, überprüfen Sie es sorgfältig und Definition. Der nächste Schritt - seine Beschreibung des Problems zu paraphrasieren, so dass es leichter war, zu behandeln. Zum Beispiel, fragen Sie sich, wie Sie die Produktivität und Effizienz zu erhöhen, anstatt zu versuchen, Ihre Arbeit zu erleichtern.
Es soll einfacher sein, um das Problem zu sehen und wahrnehmen, anstatt nach einfachen Möglichkeiten suchen, um es zu lösen.
Sobald Sie Ihre Denkweise ändern, werden Sie wahrscheinlich einen neuen kreativen Ansatz zur Lösung des Problems zu finden.
hypothesize
Sie müssen sich ständig den Status quo in Frage stellen und sich weigern, etwas über den Glauben zu akzeptieren. Dazu verwenden die Vorschläge vorgebracht, versuchen, sie eins nach dem anderen, zum Trotz der Wirklichkeit und auf den Kopf traditionellen Vorstellungen. Experimentieren Sie mit Ansätzen zur Lösung des Problems und überprüfen ihre Annahmen wahr zu sein.
vermeiden Sie Bias
Überprüfen von Annahmen oder Hypothesen erfordert einen integrierten Ansatz. Sie müssen um zu vermeiden, Forschung und Experimente durchzuführen oder die Auswirkungen von Vorurteilen zu minimieren. Vor allem ist es typisch für Situationen, in denen Sie versuchen, ihre persönlichen Fragen und Probleme zu lösen. Wenn Sie eine Idee haben, und Sie sind sicher, dass es funktionieren wird, müssen Sie einen Weg zu entwickeln, um Voreingenommenheit und Parteilichkeit zu beseitigen. Bevor Sie beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Ergebnis zu bekommen.
Ständig Fragen
Kinder buchstäblich ihre Eltern belästigen, sie ständig Fragen zu stellen. „Warum ist der Himmel blau? Warum bellen Hunde? Warum Dinosaurier ausgestorben? „Sie tun dies, weil sie lernen wollen. Die Wissenschaftler auch ständig Fragen zu stellen. Und Sie sollten die Gewohnheit entwickeln, wenn Sie zu lernen, den Vorgang fortsetzen möchten. Kann nicht die richtige Antwort finden, wenn Sie nicht wissen, welche Frage zu stellen.
Mit anderen zusammenarbeiten
Wissenschaftler selten allein arbeiten. Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Stephen Hawking Nikola Tesla und mit anderen Forschern zusammengearbeitet. Wenn wir die, die wir jetzt glauben, Genies und die größten Denker sind, würden finden Hilfe und Unterstützung, warum nicht lernen, mit anderen zu kooperieren? Arbeiten zusammen - eine gute Möglichkeit, die Fähigkeit zur Lösung des Problems in der Gruppe zu üben. Um dies zu tun, müssen Sie lernen, wie gemeinsame Ideen zu schaffen, erhalten ein Feedback über ihre Arbeit und Vorschläge an dem Gericht.
Diskutieren Sie das Ergebnis
Die Wissenschaftler sind sehr wichtig, um die Ergebnisse ihrer eigenen Arbeit und zu diskutieren, sie zu teilen. Sie finden oft eine Lösung über die Leistungen anderer Forscher zu lernen. Der Austausch von Informationen und Erfahrungen mit Kollegen wird dazu führen, dass Ihre Mitarbeiter die erworbenen Kenntnisse nutzen und ihre eigene Leistung zu verbessern, Produktivität und Effizienz.