Erfolgsrezept: Was soll das motivierende Ziel sein

In Redezeit widmet sich der Frage der Motivation auf Unternehmensebene, fragte ein Geschäftsmann: „Wie Sie sich selbst motivieren?“ Die Antwort lautete wie folgt:

Für die persönliche Motivation als weiß, dass ich nur ein Weg - das Ziel. Wenn es sehr Vision und Entschlossenheit nicht, dass Sie in eine Homing Rakete wiederum ein Ergebnis zu erzielen, sollten Sie vielleicht ein anderes Ziel finden.

Ich bin damit einverstanden, dass die Frage der Selbstmotivation Ziel ist es von entscheidender Bedeutung, da setzt die Richtung aller folgenden Aktionen. Aber Ihr Ziel zu motivieren, um zu starten, müssen einige wichtige Regeln zu beachten.

1. Das Ziel sollte eine gewisse Zeit zu haben sein

Als ich in den Zielen der Menschen um sie herum interessiert war, sind sie glücklich, ihre Pläne zu teilen. Allerdings, wenn ich auf die Frage auszuarbeiten und fragen: „Was sind Ihre Ziele für die nächsten 2-3 Jahre“ - viele verloren. Dies, weil sie verwendet werden, um den Wunsch nach der Ausführung zu verstehen, die unter den Zielen berechnet wird.

„Ich will, um Englisch lernen“, „Ich will mehr lesen“, „I läuft“ starten will - solche Aussagen keine Ziele sind und nicht an Veränderung motiviert werden. Wenn das Ziel keine Frist hat zu erreichen, dann wollen Sie nicht einmal beginnen, sie umzusetzen.

Das erste, was müssen Sie das Ziel starten Sie das Ergebnis zu schieben - es ist Leben. Und hier ist es wichtig, nicht einer der beiden Fehler zu ermöglichen.

• Beeilen Sie sich nicht. Zehn Jahre dump 20 kg Idee ist auch nicht die beste. Schließlich können Sie individuellen Erfolg und in kurzer Zeit erreichen.
• Voreilig. Sie werden 20 kg nicht pro Monat zu verlieren Lage sein, oder eine Woche, Englisch zu lernen. Seien Sie realistisch.

Albert Einstein sagte einmal sehr genau: „Wer will die Ergebnisse ihrer Arbeit sehen sofort, sollte zum Schuster gehen.“ Sie sind nicht ein Schuster, und um signifikante Ergebnisse zu erzielen, Sie brauchen Zeit, es zu nehmen. Aber nicht ziehen. Es ist immer wichtig, selbst zu bestimmen, wenn Sie das Ergebnis zurück und bewerten aussehen können.

2. Das Ziel sollte als eine Angelegenheit der Tatsache, skaliert werden, und auf Wegen zu erreichen

Ziel ist es, weit auf den Bereich Ihres Interesses abdecken. Es sollten Sie und Ihre Fähigkeiten herausfordern, sich zwingen, zu überwinden.

Zweifellos kann jedes Ziel, eine oder andere Weise, bewegt Sie zum Handeln. Es ist wichtig, dass es die übliche Vorstellung von jedem Erreichen erweitert.

Ich bin sicher, dass Sie gesprochenes Englisch für ein Jahr lernen können. Aber warum gehen nicht zu einem Freiwilligen englischsprachigen Land? Oder machen Sie Freunde - Muttersprachler?

Denken aus der Box - «außerhalb des Systems zu denken„. Bekannte Metapher von dem, was notwendig ist, über die Bedingungen zu gehen, um die richtige Lösung zu finden. Look wahre Motive ihre Wünsche, ihre Grenzen zu erweitern und ständig die Frage stellen: „Wie könnte ich sonst dies erreichen“

3. Das Ziel muss spezifisch sein

In den Kommentaren zu meinem ersten Artikel, fragte ein Mädchen, das eine Frage, wie mit ihren eigenen Zielen zu beschäftigen. Einer von ihnen wurde wie folgt formuliert: „Ich so viele Bücher der Nobelpreisträger in Literatur lesen möchten“

Ich wollte nur fragen: „Und wie Sie wissen, wann man aufhören muss? „So viel wie möglich“ - das ist, wie viel? "

Vagee Ziele geben uns nicht die Möglichkeit, die Ergebnisse unserer Arbeit zu bewerten und stellen Sie sicher, dass wir in der richtigen Richtung gehen. Sie sollten immer klar erkennen, wie viele Bücher zu lesen, wie viele Seiten zu schreiben, wie viel Geld zu verdienen.

Ich bin sicher, Sie haben diesen Rat schon oft gehört, aber vor kurzem hat es mehr und wissenschaftliche Tatsache. Experimente berühmte Wissenschaftler, Psychologen Dan Ariely (Dan Ariely) und Klaus Vertenbroha (Klaus Wertenbroch) bewiesen dass die Festlegung klarer Ziele in verschiedenen Bereichen des menschlichen Interesses erhöht die Wahrscheinlichkeit, sie zu erreichen.

erkunden Bücher und Aufführungen von Ariel und erhalten eine zusätzliche Gebühr von Motivation.

4. Das Ziel sollte vertraulich behandelt werden oder richtig bekanntgegeben

Hetzen Sie nicht sein ehrgeiziges Ziel (und vor allem den Zeitpunkt der Erreichung dieses Ziels) mit anderen Menschen zu teilen. In den meisten Fällen führt dies zu dem Effekt, dass in der Psychologie es Substitution genannt wird.

Stellen Sie sich die Situation.

Sie sprechen mit einem Freund: „Ich beschloss, Englisch in sechs Monaten zu lernen!“ Aber dann, aus unerfindlichen Gründen, Ihre Motivation beginnt zu schwinden und Sie setzen weniger und weniger Aufwand. Was ist passiert?

Aufgrund der Substitutionseffekt genießen wir universelle Zustimmung unserer Ziele, sondern weil das Gehirn Sie daran zu erinnern, hört, dass Sie müssen jede Anstrengung setzen, um es tatsächlich zu erreichen. Ihre Freunde, weil Sie bereits als „superdostigatelem“, und einer von ihnen ein halbes Jahr später über Ihre Versprechen erinnern?

Aus dieser Situation zwei.

• Expose für alle nur die Zwischenergebnisse auf dem Weg zum Ziel zu finden. Lobten die Kenntnis neuer Wörter und Phrasen, die Regeln der Grammatik beherrschen.
• Wenn Sie noch Ihren Traum teilen möchten, dann tun Sie so, so wenig wie möglich und Spaß zu bekommen, sich zu werfen noch mehr Anruf„Ich werde für sechs Monate etwas Englisch lernen, aber für dieses Ich muss Praxis für eine Stunde pro Tag, und wenn ich werde faul sein, Sie schieben mir gut!“

Dieses Prinzip ist ein Gründer der Sozialpsychologie von Kurt Lewin eröffnet. Er besaß auch die bemerkenswerten Worte:

Wirklich kann nur verstehen, was Sie zu ändern versuchen.

Hetzen Sie nicht zu teilen Ziele, bis Sie die ersten Änderungen bemerken, aber wenn sie passieren, werden Sie angenehmere die Leistungen teilen sich bereits verpflichtet.

endlich

Manchmal scheint es mir, dass das Thema der Zielsetzung Arbeiten mehr geschrieben als Ziele setzen. In diesem Artikel habe ich versucht, einen aktualisierten Blick auf die üblichen Verständnis der Ordnung zu geben, einige dieser wissenschaftlichen Fakten hinzufügen.

Viele der Kriterien und Prinzipien werden noch wiederholt werden, aber unter dem Strich, es scheint mir, sollte unverändert bleiben: Ziel - ist nur der Anfang einer großen Arbeit, und ohne Anstrengung, dass wir die Anwendung werden sollen, und so wird es leicht sein Zweck.

Ich hoffe, dass ich zumindest ein wenig, Sie zu inspirieren, die richtigen Ziele zu Einstellung, in der Tat, wie der Kunstkritiker, sagte Sarah Lewis (Sarah Lewis) in einer seiner Reden: „Wir haben nicht blüht, wenn alles getan, aber wenn es noch viel zu sein tun. "

Setzen Sie sich Ziele und erreichen sie!