Das hilft kreative Menschen, um einen vollständigen mehr
Motivation / / December 19, 2019
Cal Newport
Autor des Buchs „Die Arbeit mit dem Kopf,“ und anderer meistverkauften Selbsthilfe.
Richard Feynman war einer der größten Geister des XX Jahrhunderts, für seine Entdeckung er den Nobelpreis gewonnen. Aber Kollegen an der Cornell University, schien er faul. er vermiedDer Genuss von Finding Dinge. Die besten Kurz Arbeiten von Richard P. Feynman Verwaltungsarbeit und andere ähnliche Aufgaben haben die Lehrkommission nicht mitmachen.
Neal Stephenson, der berühmte Schriftsteller Science-Fiction, kann zu faul zu sein scheint. Schließlich ist er mit den Lesern nicht, eine öffentliche E-Mail zu kommunizieren, bat er ihn nicht zu der Konferenz einzuladen und nicht in der Diskussion über soziale Netzwerke gezogen werden. Er warnt auch diejenigen, die ihn immer noch mit einer Leistung nennen wollen, die eine Menge Geld nimmt und nicht qualifiziert.
Ich habe 10 Jahre, die Gewohnheiten der Kreativen und sah viele solcher Beispiele zu studieren. Stil der Arbeit von vielen talentierten Profis unterscheidet sich von der in ihrem Gebiet angenommen. Es ist ein Paradox: sie zu sein scheinen
faulAber eine Menge von Ergebnissen geben. Und um dieses Phänomen zu verstehen, ist es notwendig, genauer gesagt, was Arbeit zu definieren.Viele bezeichnen es alles, was potenziell Karriere. Jedoch unter diese Definition fallen unzählige Angelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von sozialen Netzwerken oder langweilige Sitzungen der Kommissionen. Und es ist zu weit gefasst Verständnis für die Arbeit teilweise die moderne Kultur der Beschäftigung erklärt.
Wir messen oft Erfolg, wie erschöpft wir im Prozess der Arbeit sind. Aber das ist der falsche Ansatz.
Es wäre sinnvoll, die Arbeit in zwei Typen einzuteilen von der Anzahl der laufenden Bemühungen abhängig:
- Tiefere Arbeit. Dies sind die Aufgaben, die geistige Anstrengung erfordern und KonzentrationSowie einzigartige Fähigkeiten.
- Oberflächenarbeiten. Dieser Fall, die brauchen keine speziellen Fähigkeiten und höchste Konzentration.
Schreiben Sie zum Beispiel die Lösung eines schwierigen Satz, oder ein neues Kapitel des Romans - eine tiefere Arbeit und Korrespondenz per E-Mail oder tweet über ihre Lieblings-Bücher - Oberfläche. An der Oberfläche gibt es die Probleme, ist nichts falsch - sie nicht nur machen fast keinen Beitrag zum Endergebnis der Arbeit.
Und wenn wir von diesem Standpunkt aus betrachten, Feynman und Stephenson nicht scheinen mehr faul. Sie loszuwerden der Oberfläche der Arbeit so viel Aufmerksamkeit eingehende Studien gegeben werden.
Hier ist, wie Stevenson er beschrieb Dieser Essay „Warum ich bin ein schlechter Begleiter Pen“: „Wenn ich eine lange haben, nichts von Zeit unterbrochen, so kann ich ein Buch schreiben. Wenn diese Segmente in kleine Stücke gebrochen, meine literarische Produktivität sinkt. Statt eines Buches, das für eine lange Zeit bleiben ein paar E-Mails und Präsentationen auf Konferenzen leben werden. "
Es war während einer Arbeit tiefgreifender, wir Dinge schaffen, die „für eine lange Zeit leben.“ Oberflächenarbeiten, dagegen verhindern dies und damit mehr schaden als nützen. Wenn Ihr Eintrag Retweet, kann es leicht Ihre Karriere als Schriftsteller helfen. Aber auf lange Sicht Gewohnheit in sozialen Netzwerken sitzen können beeinflussen, ob Sie Autor Knospung wird oder sich in erfolgreicher SchriftstellerAls Stevenson.
Wenn Sie danach streben, etwas Wichtiges zu schaffen, verbringen mehr Zeit tiefgreifender Arbeit.
Nur wenige Menschen können die Oberflächenaktivität vollständig verlassen, und jemand will nicht. Einfach versuchen, die Denkweise zu ändern: mehr Zeit eingehende Studien zu verbringen und Oberfläche zu minimieren.
Weniger kommt oft in der Post, hetze nicht jede neue Anwendung zu versuchen, nicht Meme hinreißen lassen, nicht einverstanden ist auf jeder Einladung zu einer Tasse Kaffee und verbringen den ganzen Tag arbeitet, durch eine Idee. Dies beeinflusst, wie viel wirklich wertvolle Arbeit, die Sie tun.
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