REVIEW: "Work 2.0: Durchbruch in die freie Zeit" Gleb Archangel
Bücher / / December 19, 2019
Möchten Sie Arbeit in Moskau?
Ich bin ständig mit zwei Positionen auf der Angelegenheit konfrontiert:
- Cloaca! Endlose Staus, vergiftet ÖKOLOGIE, Aggression und Wut, in der Luft hängen. Ich werde nie in Moskau leben und arbeiten!
oder:
- Moskau - eine Stadt der Möglichkeiten und Karrierechancen. Alle von der „Beute“, „Bonzen“, ein kreativen und interessanten Menschen - hier. Jeder, der sich entwickeln will, will, leicht zu bewegen, nach Moskau wachsen.
Gleb Archangel
Gleb Archangel - ein Experte für Zeitmanagement, Generaldirektor der „Zeitmanagement“, der Autor der Bücher über Zeitmanagement
Was ist dieses Buch?
Die Arbeit in der modernen Metropole ist nicht süß. Noch bevor die Arbeit noch erreicht werden muss. Überall in einem akuten Mangel an Raum: das Auto kaum auf der Straße passen könnte, Parkplatz vollgestopft, überfüllte U-Bahn. Und überall, Menschen, Menschen, Maschinen, Schlange ...
Auf allen diesen „Lärm“ verbringen wir unsere Zeit und, was noch wichtiger ist, ihre Vitalität. Oft wird eine Person bekommt an Ihren Platz bereits fix und fertig und müde.
Auf den Punkt gebracht, ist dieses Buch über - über die Logistik des modernen Menschen. Wie viele Extrafahrten machen wir? Wie viele unnötige Sitzungen wir halten? Aber fast immer gibt es eine Alternative - moderne Technik.
Sie müssen sich mit Hilfe der Online-Technologie lernen, die Geschäftsmöglichkeiten einer Großstadt und den Komfort, die Einheit mit der Natur, in einer kleinen Stadt oder ein Dorf zu kombinieren. Gleb Archangel
Technologie ist seit langem reif: fetteren Internet-Kanäle und Webcams „geklettert“, selbst die billigsten Laptops. Aber die Leute... Die Menschen sind nicht bereit, für „die 2.0“.
In seinem Buch Gleb erzählt von seiner Erfahrung in diesem Bereich:
- Remote-Betrieb und Ausbildung
- Cloud-Service
- Videokonferenzen und Seminare
- Videoanrufe
- Arbeiten Sie auf Dokumente
Ja, ein persönliches Treffen, die menschliche Kommunikation, wenn der Gesprächspartner sein kann „berührten seinen Ärmel,“ ist viel besser für die Schaffung einer Umgebung für die Vernetzung, aber Sie fragen sich, was für uns Art von Preis zu zahlen Das?
Waschen, Rasur, verwenden Duft, anziehen, abbürsten den Schnee und das Auto, um sich aufzuwärmen, den Kilometer Stau, so etwas wie einen Park zu verteidigen, und jetzt - „Hallo, Bob! Ich bin froh, dich zu sehen!".
Nicht jede Sitzung verdient so viel verschwendete Zeit und Mühe. Oft viel „billiger“ ist ein regelmäßiger Videoanruf.
„Freiheit ist besser als Unfreiheit“
Fernarbeit, Video und andere neue Technologien - all dies gibt viel Freiheit. Diese Freiheit bringt neue Risiken für uns.
Wie bei jeder anderen neuen Technologie, in-line hat den Betrieb ihre Risiken. Sie können sie in einem Schrank sperren, abgezäunt E-Mail-Korrespondenz, Skype-Sitzungen und die Veröffentlichung von Berichten über das Unternehmensportal. Dieses Risiko muss verstanden werden, müssen wir uns daran erinnern, dass elektronische Kommunikationskanäle ergänzen sollte, nicht für den persönlichen Kontakt zu ersetzen.
Es ist ein weiteres Risiko - das Risiko superaccessible. Kommen über ICQ, Skype, Unternehmens- und persönliche E-Mail können Nachrichten teilen zerrissen werden. Verlieren Sie die Zeit auf der Hauptaufgabe der Arbeits konzentrieren erforderlich - oder nur mit sich selbst sein. Gleb Archangel
Ja, und es ist nur ungewöhnlich - an der Arbeit mit denen, die nicht sehen können. Arbeit, wenn niemand hinter Ihnen steht.
Aber immer noch alle von ihren Ergebnissen beurteilt, nicht für den „Lebenswerk fünften Punkt.“
Es sollte Gleb spricht in seiner reinsten Form rund um die Selbständigkeit in diesem Buch wird zur Kenntnis genommen. Wir sprechen über Änderungen der durchschnittlichen Büroangestellte, die in einem herkömmlichen Büro arbeitet. Und der Chef dieses Amtes kann die mehr „Altgläubigen“ sein.
Dissynchronization
Ein anderer Autor erwähnt die „out of sync“. Ich habe diese Idee so süchtig, dass ich es im Untertitel gelernt.
Der Punkt ist einfach: Sie in der Menge stoppen müssen drängen, wie jeder andere zu verhalten. Hleb selbst nennt das Beispiel Staus. Die Leute gehen alle zur gleichen Zeit zu arbeiten, als Folge - die Korken. Über das Wochenende, keine Staus, weil der ganze Rest:
Aber ich werde gehen Sie vor und geben Ihnen ein paar Beispiele aus meinem Leben:
- An Wochentagen, versuche ich nicht zu "Bungy Uhr auf der Straße zu sein.
- Ich tue alles in der Stadt am Wochenende oder an Feiertagen.
- Ich rufe in den Supermarkt am Sonntagmorgen zum Einkaufen oder nach 22.00 Uhr (ich bin gerade mit dem Training zu gehen). Keine Warteschlangen.
- Ich suyus nie die Öffnung des Wasserparks oder im Supermarkt. Terrible Andrang und Aufregung für mich nicht.
- Winterreifen Ich habe vor dem Schnee fiel))
Nun, jemand kauft Dinge in der „Off-Season“ zu speichern. Ist das nicht out of sync? Oder jetzt, vielen Urlaub für Thailand für den Winter. Und wenn Sie es im Sommer gehen, können Sie ein wenig, wenn nicht zweimal speichern.
Ich würde mich freuen, wenn Sie Ihre Kommentare Beispiele nicht synchron mit dem Publikum zu schreiben.
Zusammenfassend
Ich habe dieses Buch nur ein Gleb Archangel lesen - „Getting Things Done“. Das Buch, das ich wirklich möchte, und ich selbst eine Bewertung auf seinem Blog gemacht. Daher ist aus diesem Buch viel erwarte ich.
Nun, dieses Buch, ich empfehle es auch jedem. Sie ist 2010 Release, aber zur gleichen Zeit, relevant und im Jahr 2013. Besonders nützlich ist es für Büroangestellte und Bewohner von Großstädten.
Schön zu sehen, dass der Autor spart den Leser Zeit - ein kleines Buch und liest ein paar Stunden. Ein auffallender Gegensatz zur westlichen Geschäft Literatur, die auf einer Strecke von 500 Seiten oft die gleiche Menge an nützlichen Informationen.
Genug im Büro verrotten - geben, dieses Buch zu seinem Chef und er bitten, zumindest ein paar Tage der Ferne in der Woche zu arbeiten! Wenn Sie Chef besitzen, hört es auf „derzhimordoy“ zu sein. Achten Sie darauf, Telearbeit, um ihre Mitarbeiter zu versuchen. Nach all dem Leiden in der U-Bahn oder auf dem Parkplatz in der Gehalt eingebaut, dass Sie zahlen.
Tragen Sie sich in den Kommentaren
Schreiben sowie Sie alle Probleme der Großstadt lösen?
Ist es die gleiche wie der Rest, „Erbrechen“ im Stau oder Hektik im Verkehr? Und sie kommen nicht mit etwas, nichts auf? Ich glaube nicht. Layfhakery, uncover seine Geheimnisse!
„Work 2.0: Durchbruch in die freie Zeit“ Gleb Archangel
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