REVIEW: "45 Manager Tattoos," Maxim Batyrev

Vielleicht ist dies das beste Buch für angestellte Manager. Der Autor erzählt von der persönlichen Erfahrung des Managements in der russischen Wirtschaft Realitäten. Maxim Batyrev hat sich von einem kleinen Verkäufer auf den Gewinner des Bundesebene des Wettbewerbs gegangen und er hat etwas mit Ihnen zu teilen.

Das Buch „45 Manager Tattoos“ besteht aus 45 Kapiteln, von denen jede Maxim Tipps für ein erfolgreiches Management bietet. Der Name jedes Kapitel - ein Tattoo links ein langes Gedächtnis Schicksalsstunden und andere Drehungen und Wendungen des Lebens.

Maxim Batyrev

Maxim Batyrevproshel Art und Weise der gewöhnlichen Verkaufsspezialisten an ein Mitglied des Vorstandes der „Was ist zu tun Consult“ (das Netzwerk „Berater“). Graduate Executive MBA vom Institut für Wirtschaft und Business Administration RANHiGS.

Das ist mein Rechen, es ist meine Beulen ist, diese meine Tattoos sind. Ich teile ihre Praktiken und wird glücklich sein, wenn es für Sie nützlich ist.

Sie können mit einigen der Spitzen des Autors nicht zustimmen, aber die Geschichte, die jedes Tattoo nützlich sein wird sicherlich untermauert. Zählen Sie nicht auf die blaue Pille, die alle Ihre Probleme lösen und machen Sie ein guter Manager. Sie müssen versuchen, und zu tun, Fehler zu machen und wieder zu starten. Und wenn nach einem Slip oder Sieg, dicht darüber nachzudenken, was passiert ist, wenn man bedenkt, dass hat zu solchen Ergebnissen geführt, wenn und nur wenn Sie ein Leben lang links haben Tattoo.

Und jetzt über die Tätowierungen selbst. Oder vielmehr einige von ihnen, dass ich am meisten beeindruckt.

Zuerst lernen die Regeln zu spielen, dann Ihre eigene erfinden.

Ich bin sehr froh, dass die Jungen und Mädchen, die unmittelbar nach der Universität versucht, ihr eigenes Geschäft zu betreiben. Alle stellten wir uns selbst Jobs, Zuckerberg und Gates. Ohne die geringste Erfahrung und Anlassen sie ihre ersten Schritte, fällt und dann eine sehr lange Zeit versucht aufzustehen. Art der Erfahrung, „bei seinem Onkel zu arbeiten“, und gehen Sie dann auf den Berg abzureißen.

Lesen, verstehen. Trainieren Sie Ihre wichtigsten Muskeln.

Wie viele Bücher lesen Sie im Monat? One? Zwei? Fünf? Zehn? Und wie viele von ihnen lesen Sie intelligent, Arbeit durch das Material und den Einsatz in der Zukunft? Machen Sie sich Notizen auf der Seite, nachdem sie auf die Lese gehen Sie zurück und überprüfen Informationen.

Was ist für Sie liegt auf der Hand ist für andere nicht offensichtlich.

Dies ist einer meiner Lieblings-Tattoos. Es muss von allen Managern in Erinnerung bleiben. Noch besser wäre es, ausdrucken und an exponierter Stelle hängen. Es ist nicht notwendig zu hoffen, dass Ihre Untergebenen Hells und verstehen Sie perfekt. Erklären Sie es mehr und mehr. Das spart Zeit, Sie und Ihre Untergebenen.

Sie nicht die Arbeit für die Mitarbeiter tun.

Der beste Weg, um Mitarbeiter Freebie - beginnen ihre Arbeit tun. Nachdem dies einmal geschehen, wird es schwierig sein, zu stoppen. Vergessen Sie nicht, Sie haben eine ganz andere Aufgabe. Nämlich - zu lehren, Untergebene mit irgendwelchen Aufgaben selbständig zu bewältigen.

Gut muss belohnt und das Böse bestraft.

Dies ist kein Zitat aus einem Märchen. Dies ist das Prinzip, dass Sie sich merken müssen, und es ist immer zu folgen. Nur die Bestrafung Verletzungen der Disziplin erreicht werden. Eine Belohnung von erfolgreich abgeschlossenen Fällen - die beste Motivation.

Nach der Lektüre des Buches finden Sie Antworten auf folgende Fragen finden:

• Warum, wie auch immer, müssen Sie lernen, und 20 und 30 und 50 Jahre?
• Aufgrund von denen eigentlich zu spät zur Arbeit Mitarbeiter?
• Was sind die Ähnlichkeiten zwischen der japanischen Geisel und schlechten Mitarbeitern?
• Warum Lob von Kollegen / Mitarbeitern ist wichtiger als zu kritisieren?

Das Buch wird an alle politischen Führer, ohne Ausnahme nützlich sein. Ich erinnere Sie daran, dass das Buch von Maxim Batyrev geschrieben wurde - eine der besten Manager Russlands.

"45 Manager Tattoos," Maxim Batyrev

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