6 Führung Lehren aus einem neuen Buch über Steve Jobs
Makradar Technologie / / December 19, 2019
Die Autoren des neuen Buches "Werden Steve Jobs„Darauf achten, dass Stereotypen über Jobs - es ist nur ein Echo, wie es in den 80er Jahren gearbeitet. Seit seiner Rückkehr zu Apple haben Jobs den Stil der Regierung deutlich verändert, immer weniger autoritär. Aber einige Elemente sind unverändert geblieben.
Auch Visionäre braucht gute Helfer
Trotz der Tatsache, dass Jobs hatten immer so tun, als ob er alles wußte, oft er auf die Hilfe und Beratung von vertrauenswürdigen Menschen zurückgegriffen. Er lernte Meinungen über neue Apple-Produkte des Chefs von Intel, HP, Polaroid, und vielen anderen.
Jobs konnte letzte Nacht nicht schlafen, so dass ich Andy Grove nennen entschieden (CEO von Intel, - Ed) Und sein Rat fragen. Typing es um 2 Uhr morgens, hörte er Jobs: „Steve, ich über Apple nicht. Machen Sie eine Auswahl selbst. "
Steve Jobs - der Vater seiner Untergebenen
Mit Blick auf die NeXT, nachdem Apple verlassen, machte Steve viele falsche Schritte. sowie für Ingenieure und verhielten sich nicht ganz angemessen er impulsiv die falschen Leute eingestellt, bei dem Regisseur schreien.
für ihre Mitarbeiter und ihre Kinder im Park jedoch einer der Mitarbeiter erinnert daran, dass Jobs oft als „Familien-Picknick“ statt. Sie waren Clowns, verschiedene Spiele, Burger und sogar angeordnet Hockeyspiele.
Wenn Sie mit Jobs gehen, dann etwas wert
Jobs nicht wie die Untergebenen für die gute Arbeit zu fördern. Stattdessen nahm er sich für einen Spaziergang. „Es bedeutete viel,“ - sagt ein ehemaliger Apple-Mitarbeiter - „Steve wie ein Rockstar war, so ein paar Minuten allein mit ihm war eine Ehre.“
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Zu Beginn seiner Karriere arbeitete Jobs die Uhr praktisch um. Doch nach seiner Rückkehr nach Apfel, begann er mehr über das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu konzentrieren. Statt mit den Mitarbeitern zu treffen, konnte er sich in der E-Mail beantworten, damit das Abendessen zu Lauren und Kindern zu Hause.
Jobs viel Zeit der Spiritualität und Meditation verbrachte
Viele fragen sich, wie ein Mann, der nach Indien gegangen war und angenommen Buddhismus gleichzeitig ein großes Unternehmen verwalten kann. Jede Woche trafen Jobs einen buddhistischen Mönch Kobun Chino Otogavoy geistliches Leben zu etablieren und von der Arbeit weg.
Das Leben ist wert sein Wert
Nach der ersten Operation im Jahr 2004 Führungsstil Jobe (sa wieder geändert. Er wurde eilig zu wissen, dass die Zeit nicht viel. Das Unternehmen begann schneller und schneller arbeiten. „Obwohl wir immer schnell gearbeitet haben, nach der Rückkehr, ich erkennen, dass seine endgültige close“ - sagte Tim Cook.
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