Pegatron hat beschlossen, unter Verwendung von Technologie zur Gesichtserkennung auf illegale Kinderarbeit zu knacken

In jüngster Zeit in der Anlage für die Montage von iPhone, das Unternehmen von Pegatron Besitz, getötet mehrere ArbeiterEinschließlich der Herstellung von 15-jährigen illegal angesiedelt. Wall Street Journal wurde berichtet, dass Pegatron hat beschlossen, das Problem der illegalen angehen Beschäftigung von Kindern in ihren Fabriken und begann zu nutzen, um Menschen, wenn Erkennungstechnologie Empfang Bewerber für den Job.

Das Unternehmen verwendet die Technologie im Vergleich von realen Menschen und Fotos auf Ausweise. Diese Form der Prüfung ist so konzipiert, Kandidaten mit geliehenen oder gefälschten Identitäten auszusondern und hatte das Aussehen der Fabrik 15-jährige Arbeiter zu verhindern.

Das ist, was informiert Wall Street Journal:

Pegatron argumentiert, dass die Bewerber für einen Job am Fließband Ausweis authentifiziert werden. Ihre Gesichter sind im Vergleich zu Fotos auf Ausweise zu otseit Kandidaten mit geliehenen Identitäten. Ihre Namen sind auch in den polizeilichen Datenbanken geprüft

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Theoretisch sollten diese Maßnahmen die Rekrutierung von Minderjährigen verhindern, da sie sich auf die Verwendung von gefälschten gefangen werden muss oder nicht, dass sie eigene Identität. Die Pegatron glauben, dass Shi Zyaokun tot Teenager das Verbot umgehen könnten Ihr eigenes Foto auf dem Zertifikat, indem Sie mit einem anderen Datum ist

Bis heute ist die Arbeit von Minderjährigen eine der größten Probleme in China. Nach den Gesetzen des Landes an der Arbeit 16 Jahre erlaubt, aber aufgrund finanzieller Probleme, viele Jugendliche versuchen, eine Vollzeit seit 14-15 Jahren zu bekommen.

Wachstum in der Zahl der Überstunden ist auch ein weit verbreitetes Phänomen in den chinesischen Fabriken, darunter auch viele von Apples Lieferanten. Trotz der Tatsache, dass Apple Schritte zur Stärkung der Überwachung der Situation hat sich in den Werken, Lieferanten, viele Arbeiter noch arbeiten mehr als 80 Stunden pro Woche.