Roboter kommen und immer verlassen uns alle aus der Arbeit
Technologie / / December 19, 2019
Wo Roboter ersetzt haben Menschen
Kürzlich in Japan eröffneten Hotel Henn-na (Henn-na Hotels), in denen 90% der Arbeit von Robotern erledigt ist und 10 Personen mit dem restlichen 10% aller Fälle bewältigen. Roboter, die von der Firma-Kokoro ausgestellt, genannt Actroid. Sie wissen, wie man gern gesehene Gäste und zu kolonisieren, Blickkontakt mit ihnen zur Gründung und zur Bewegung reagieren. Einige können in Fremdsprachen kommunizieren.
Hotel Henn-na, die buchstäblich aus dem Japanischen ins Englische als „seltsam Hotel“ übersetzt, und andere Verwendungen Roboter, mit Ausnahme Actroid, zum Beispiel Nao humanoiden Roboter (NAO) und Pfeffer (Pepper) von der Firma Aldebaran Robotik. Roboter begrüßen die Besucher am Eingang und an der Rezeption, um ihnen zu helfen meinen Mantel und Tragetaschen ausziehen, die Zimmer gereinigt.
Henn-na Hotel ist nicht das einzige seiner Art. In New York gibt es YOTEL, wo Roboter kümmern Dinge Gäste machen Kaffee, bringen Kleidung, saubere Zimmer und eine Menge anderer Arbeit verrichten.
Und im vergangenen Jahr das Hotel Riesen Starwood eingeführt Roboter, die Botlrs genannt werden. Serving Gäste können diese Roboter rund um das Hotel bewegen und in Aufzügen ohne menschliches Zutun. Seit 1992 Roboter in Krankenhäusern helfen: verteilt die Tabletts von Lebensmitteln und Medikamenten, Wäsche Bettwäsche, den Müll werfen. Die Supermarktkette Lowe Roboter OSHbot hilft Kunden, das richtige Produkt zu finden.
Amazon nutzt mehr als 15.000 Roboter in ihren Lagern die Aufträge termingerecht zu liefern. Auch plant die US-Armee Zehntausende von Soldaten Roboter zu ersetzen. Im vergangenen Jahr hat die University of Birmingham seinen ersten Roboter Wache Bob Höhe von 1,8 Metern, die den Raum durchsucht und zeigt an, ob es etwas Ungewöhnliches sieht. Wenn Bob stecken irgendwo bekommt, kann er um Hilfe rufen, und wenn entladen - samoctoyatelno zum Aufladen gesendet.
Roboter helfen, die Produktivität der Remote-Mitarbeiter zu verbessern. In Business School am MIT Mitarbeiter, die Arbeit von zu Hause kann „Roam“ rund um das Büro und die Interaktion mit Kollegen mit Robotern.
Wie die allgemeine Einführung von Robotern auf uns wirken
Roboter zunehmend erscheint neben uns bei der Arbeit, wenn sie die sehr Arbeitsplätze wegzunehmen? Einige glauben, dass aufgrund der weit verbreiteten Einführung von Robotern Menschen auf der Straße sein. Im Jahr 2013 in Oxford haben wir eine Studie, wonach 47% Risiko der derzeit bestehende Arbeitsplätze erhöht wird bald automatisiert werden. Seit 20 Jahren werden die Menschen in diesen Bereichen durch Roboter ersetzt werden.
Es gibt jedoch eine andere Meinung ist: Maschinen harte Arbeit zu geben, werden die Menschen können sich Aktivitäten interessanter und High-Tech-widmen. Dies ist die Meinung und David Kahn, der Leiter der Doppel Robotics, das Unternehmen, das Roboter am MIT verwendet erstellt.
Robert Atkinson, Ökonom des analytischen Zentrums der technologischen Entwicklung und Innovation Fonds, heißt es, die Schlussfolgerungen, dass Roboter Arbeitsplätze wegnehmen wird, basiert auf einer sehr oberflächlichen Analyse Situation. In der Tat tritt das Gegenteil: die Einführung von Robotern reduziert. Atkinson erklärt in diesem Herbst aus zwei Gründen:
- Vor dreißig Jahren mehr investieren die Vereinigten Staaten aktiv an der Entwicklung von Robotik und Software, als jetzt.
- Niedrig hängenden Früchte wie Check-in Automaten am Flughafen bereits gerissen.
Der dritte Grund, nach Atkins, können Sie es nennen, dass in den USA gibt es keine produktive Entwicklungspolitik ist.
Sie könnten viel tun, das Niveau der Produktivität im Land zu verbessern, aber nicht einmal Plan. Im Gegensatz zum Beispiel Australien, wo es eine nationale Kommission zur Verbesserung der Produktivität, die Arbeit von denen Wachstumschancen zu identifizieren. Und wir nur annehmen, was passieren muss ...
Und das Unternehmen ist profitablere Menschen mit niedrigen Löhnen zu mieten, anstatt automatisiert. Ein Anreiz Personal Roboter nicht zu ersetzen. Nun, wenn die Menschen mehr zu zahlen hätte, dann würde das Unternehmen Gedanken über Robotik sein.
Zum Beispiel, wenn die Mehrheit der niedrig bezahlten Berufen höhere Löhne verlangen, wie es in New York City Arbeiter Fast-Food-Betriebe haben, dann wird der Automatisierungsprozess beschleunigen.
Aber das sagte auf die Frage von Harry Mathiason, Präsident der Anwaltskanzlei Littler Mendelson, die im Zusammenhang mit der Mechanisierung im Arbeitsrecht spezialisiert.
Der Fortschritt ist. In New York hat Fast-Food-Arbeiter sorgt dafür, dass der Mindestlohn jetzt $ 15 pro Stunde sein. Bald werden die Arbeitgeber wirtschaftlich vorteilhaft sein, einen Teil der Arbeit an dem Roboter zu verschieben. Dementsprechend wird es, den Prozess der weit verbreiteten Automatisierung beschleunigen. So sehen Roboter überall in den nächsten fünf Jahren werden wir in der Lage sein, wenn wir eine wirtschaftliche Tätigkeit ausüben können.
Harry Mathiason
Roboter können unsere Arbeit wegnehmen, aber es ist nicht schlecht
Wie Atkinson, glaubt Mathiason, dass kein Anlass zur Sorge. Er erklärt, dass die Automatisierung 47% erhöhtes Risiko von Arbeitsplätzen nichts mit Arbeitslosigkeit zu tun hat.
Zunächst Menschen zu diesen Positionen zu bewegen, die nicht existieren jetzt, aber sie werden in der Zukunft erscheinen. Wenn wir die Geschichte betrachten, sehen wir, dass eine ähnliche Situation schon war. Dann ist alles nicht so schnell, wie es jetzt ist, aber dennoch gab es Präzedenzfälle. By the way, hat im Jahre 1870, in der Landwirtschaft 70-80% der Bevölkerung verdient, und ist jetzt nur noch 1%.
Und übrigens, wieder auf die Geschichte beziehen, können wir sehen, dass die Entwicklung neuer Technologien in der Produktion, die Arbeitslosigkeit auf dem gleichen Niveau immer geblieben ist oder sogar zurückgegangen. Ich würde gerne sehen, was in den nächsten 10 Jahren mit dabei: für die Menschen in erster Linie nicht die Gefahr der Arbeitslosigkeit, und die Möglichkeit, etwas Neues zu lernen. Und wenn eine Person 10 Jahre diente als gering qualifizierte Arbeit, so müssen Sie möglicherweise Karriere ist seine einzige Freude.
Harry Mathiason
Mathiason verspricht, dass wir für spannende Zeiten warten. Wir werden die Labor-Code ändern müssen, Fragen im Zusammenhang mit der Interaktion zwischen Mensch und Roboter zu beantworten. Zum Beispiel, wie die Verbreitung von persönlichen Daten zu regeln, weil Roboter werden aufschreiben, was sie hören.
Obwohl nicht bekannt ist, wie schnell in alle Bereiche der Robotik eindringen, gibt es keinen Zweifel, dass es passieren wird. Und während einige auch weiterhin ihre Arbeitsplätze fürchten zu verlieren, andere träumen, wie es die gesamte Wirtschaft zu verbessern und die von jeder Person des Wohlbefinden. Performance Unternehmen werden wachsen, werden sie in der Lage sein, mehr zu verdienen und mehr Arbeiter bezahlen.
Allerdings ist einer der Streit ist noch nicht gelöst: was es ist, wenn die Rezeption des Hotels Sie Actroid erfüllt sind, die schrecklich ahmt menschliche Gesten scheint ...