Was tun, wenn Sie neidisch auf einen Kollegen sind
Arbeit Und Studium Verwandtschaft / / December 19, 2019
Egal, wie wir versuchen, „über diesem“ Neid zu sein, ist immer noch schleicht sich in eine Arbeitsbeziehung. Wenn Sie ein unangenehmes Gefühl beschwichtigen wollen, folgen Sie den einfachen Anweisungen.
Schritt 1. Bestätigen Sie das Gefühl, und nehmen Sie
Um zu beginnen, ehrlich zu sich selbst sagen: „Ich beneide Sie.“ Versuchen Sie nicht, zu unterdrücken Emotionen. Unterdrückte Eifersucht kann durch Wut, Kritik oder Vorurteile zum Ausdruck gebracht werden, und es wird die Beziehungen zu Kollegen schaden.
Sagen Sie sich, dass nichts falsch es mit Neid ist. An diesem Gefühl, als Laster und sogar Todsünde bezeichnet. Aber es ist mit uns von der Kindheit an und kaum eine einzige Person in der Lage, Prahlerei, dass niemand jemals beneidete.
Neid - eine der üblichen menschlichen Erfahrungen, die nicht schrecklich etwas in Betracht gezogen werden sollten.
Schritt 2. Beglückwünschen Sie einen Kollegen aus dem Herzen
Nun, da Sie bewusst Neid sind und es mir selbst zugelassen, ist es Zeit zu erhellen ihre positive Emotionen. Versuchen Sie, einen Kollegen zu gratulieren, zu Fuß bis zu ihm bei der Arbeit oder einen Brief schreiben Gratulations. Nicht litsemerte, passen sich an die herzlichsten Glückwünsche.
Es ist wichtig, ein warmes Gefühl hervorzurufen. Denken Sie darüber nach, was dieser Mann für eine lange Zeit erfolgreich zu sein würde, eine Menge Arbeit und verdient nun freundliche Worte. Wenn es keinen Grund für die Gratulationsreden ist, nur die Leistungen von Kollegen markieren, loben ihn.
Schritt 3. Analysieren Sie jemand anderes Erfolg
Überlegen Sie, was Ihr Kollege getan hat, um die gewünschte, und was Sie in Ihrer Arbeit ändern, auch zu kommen zum Erfolg.
Natürlich geht es nicht darum, wie man Imitate oder das Verhalten einer anderen Person kopieren. Wir wissen, dass es notwendig ist, sich mit den heutigen gestern nur zu vergleichen und vieles mehr mit jemand anderem. Aber andere Leute können gewinnen etwas Nützliches abrufen, die in der Zukunft helfen werden, effektiv zu handeln.
Wenn die Analyse Sie wieder mindestens eine nützliche Idee extrahieren geistig danken dem Mann, der beneidet.
Dank sowie herzlicher Glückwunsch, neutralisiert Neid.
Und schließlich eine weitere Beratung. Wenn du mit dem Gegenstand des Neides freundlich sind, man denke nur - Sie müssen nicht wirklich von Vorteil als andere, erfolgreicher zu haben? Auch dies hat seine Vorteile. :)