Um in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein, müssen Sie Freunde. Aber sie müssen das Recht wählen
Arbeit Und Studium Verwandtschaft / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
Organisationspsychologe, Gründer der Schule von Management-Fähigkeiten Talent Management School.
Enge Freundschaften am Arbeitsplatz Personal (buchstäblich hilfreichSie Arbeitsverhältnisse eine Rolle? Eigenschaften von Interaktionen am Arbeitsplatz, die zu verbessern oder schmälern Mitarbeiter Wahrnehmung des Wohlbefindens und Gesundheitsverhalten Gesundheit) und profitieren Arbeitgeber. Darüber hinaus kann, wenn gewünscht Nutzen auch in Geld gemessen werden.
Forschungsinstitut für Gallup, die am besten ist bekannt fürGallup Q12 Mitarbeiterbefragung seine 12 Faktoren der Beteiligung der Arbeitnehmer seit 2004 eine Studie von Freundschaften bei der Arbeit. Er trug mehr als 8 Millionen Interviews und eine enorme Menge an Fokusgruppen gelernt, um herauszufinden, welche Art von Beziehung zu den umgebenden Menschen bauen in ihrem Leben und wie sie sich auf das gesamte Niveau der Zufriedenheit.
Es ist bewiesen, dass in einem langfristigen und nachhaltigen Erfolg liegt nicht nur Besitz von einzigartigen Fähigkeiten, aber die Fähigkeit zu bauen qualitativ hochwertigen persönlichen Beziehungen - Freundschaften.
Vital Freunde ( «Es ist äußerst wichtig, die Menschen") - die so genannten Ergebnisse in GallupVital Freunde. Die Menschen, die Sie nicht leisten können, ohne leben diese Studie.
8 Entdeckungen der Freundschaft bei der Arbeit
Einer der 12 Kriterien, die nach von Gallup zu erforschen, beeinflusst die Beteiligung der Arbeitnehmer direkt mit Ihren Freunden verbunden ist. Es klingt wie: „Ich bin auf dem Job einen besten Freund haben.“ Dies ist einer der stärksten Faktoren.
Als Ergebnis hat eine spezielle Studie über die freundschaftlichen Beziehungen die folgende Entdeckung.
- Menschen, die Arbeit haben, gibt es eine bessere, viel mehr in das Geschäft involviert. Sie machen auch weniger Fehler, mehr treue Kunden sind in der Regel bieten Innovation und Aktie neue Ideen.
- Trotz der Tatsache, dass viele Unternehmen nicht fördern, und einige sogar die freundschaftlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern verbieten, Forschung Gallup ergab, dass enge Freundschaften am Arbeitsplatz verdoppelt sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Unternehmen erhielt Einkommen.
- Die Qualität von Freundschaften - ein wichtiges Kriterium für das tägliche Glücksgefühl. Es wirkt sich auch erheblich den Gesundheitszustand und die Lebenserwartung.
- Leute, die drei oder mehr enge Freunde arbeiten, 46% mehr zufrieden mit ihrer Arbeit und 88% - das Leben im Allgemeinen.
- Freundschaft - die Grundlage einer starken Ehe. Nach Schätzungen Gallup, die allgemeine Zufriedenheit verheiratet 70% abhängig von der Qualität der freundschaftlichen Beziehungen mit dem Ehepartner.
- Die Kommunikation mit dem Kopf ist in der Regel als etwas unangenehm, voll von negativen Emotionen wahrgenommen. Wenn jedoch der Kopf in freundschaftlichen Beziehungen mit Untergebenen ist, verdoppelt sie die Höhe der Arbeitszufriedenheit.
- „Die Wirkung des Kühlers“: die Wahrscheinlichkeit, dass Sie an der Arbeit so leicht etabliert Freundschaften haben, dreimal erhöht, wenn die Organisation des Raumes, das hilft.
- Freunde haben einen großen Einfluss auf unsere Gewohnheiten. Wenn Ihr Freund korrekt mit Energie versorgt wird, ist es fünfmal erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass auch Sie halten gesunde Ernährung.
8 Rollen freundschaftlich
Wir wissen, dass die Person nicht ein Generalist sein kann und verwendet nur seine größten Stärken - Talente. Doch wir weiterhin glauben, dass die beste jeder ein Leben lang sein muss.
Basierend auf Untersuchungen von Gallup, 8 zugeordnet emotionalen Fähigkeiten und 8 jeweilige Rolle in unserem Leben können Freunde und andere Lieben und wichtige Leute spielen. In diesem Wagen passiert nicht - jeder vor allem der „talentiert“ nur in 1-3 Rollen.
Diese Rollen.
Dostigator (Builder)
Dies sind große Motivatoren, die Sie unermüdlich fördern Komplett Fall und auf das Ziel bewegen. Sie investieren in Ihre Entwicklung so viel Zeit und Mühe, sowie in uns selbst, oder sogar noch mehr.
Diese Menschen sind jeden Tag ein paar Schritte zum Erfolg zu bewegen, egal was passiert. Allerdings sind sie nicht Ihre Konkurrenten, sie sind in der Lage zu sehen und wirklich zu schätzen Sie Ihre Talente, die ihre eigenen ergänzen.
Solche Freunde sind Katalysatoren für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Her (Collaborator)
Dies ist ein Freund, mit dem Sie viele gemeinsame Interessen haben, die für freundschaftliche Beziehungen oft die Grundlage ist. Zusammen mit dieser Person, können Sie teilen die Leidenschaft für Sport, Politik, Essen, Musik, Filme oder Bücher. Das übergeordnete Thema verstehen Sie sich perfekt, um Neuigkeiten auszutauschen. Oft sind Ihre Ambitionen in Arbeit und Privatleben sehr ähnlich oder sogar identisch.
Rechtsanwalt (Champion)
Ihr Anwalt Freund - Ihr Vertreter. Dies ist ein Mann, der immer an Ihrer Seite sein wird, und auf der Seite Ihrer Interesse, egal, was passiert. Und auch in Ihrer Abwesenheit. Normalerweise ist es die Freunde, mit denen man immer direkt sprechen - mit sich. „Anwälte nicht betrügen tolerieren.
Ihr Erfolg, Ihre Idee oder Ihre Argumente, werden sie in der Lage sein, um die größtmögliche Anzahl von Menschen zu vermitteln, und es wird klar und überzeugend möglich machen.
Poputchik (Companion)
Das ist jemand, der immer für dich da sein, wann und egal, was passiert. Sie können ihn jederzeit des Tages rufen, wenn etwas in Ihrem Leben geschieht - gut oder schlecht. Er wird kommen Sie auch am Ende der Welt, wenn es sein muss. Dies ist eine Person, für die Sie sind, ohne Übertreibung, bereit, sein eigenes Leben zu riskieren. Und Sie wissen, dass es auf Gegenseitigkeit beruht.
Leiter (Connector)
Diese sind Experten auf dem Aufbau von „Brücken“ - BeziehungenDamit Sie bekommen, was Sie brauchen. Sie können Sie zu jeder vorstellen. Dies sind die Menschen, in dessen Arsenal ist immer eine große Anzahl von Einladungen zu Mittagessen und Abendessen, säkulare Parteien und Präsentationen. Manchmal denkt man, dass sie alle kennen. Unter deinen Freunden ist die Person, an die Sie an erster Stelle bewerben, wenn Sie Rat brauchen, einen Job zu finden, wählen Sie einen Arzt, ein Kindermädchen für ein Kind, ein gutes Restaurant und die Veranstalter Parteien.
Treiber (Energizer)
Dies sind Menschen, die Bewegung in Ihr Leben bringen. Mit ihnen gibt es immer eine Menge Spaß und unerwartete Ereignisse, die Sie dann, ohne lachen nicht sprechen kann. Sie in kürzester Zeit ziehen Sie von der tiefsten Melancholie aus, und auch wenn alles um schlecht ist, wirkt unter dem Motto „Nun, zumindest haben wir einen guten Spaß!“. Mit ihnen Lächeln Sie immer häufiger lachen.
Explorer (Geist-Öffner)
Dies sind die Menschen, die einen großen Raum für Ihre Ideen und Gedanken erstellen. Es scheint, dass durch ihre Anwesenheit sie geben Ihnen den Mut, neue Ideen, Möglichkeiten, Kultur, Menschen, Beziehungen zu erkunden. Sie helfen Ihnen, zu schaffen Änderungen in Ihrem Leben, weiß, wie die richtigen Fragen zu stellen.
In ihrer Gegenwart, keine Angst, die meisten verrückten Gedanken und Ideen auszudrücken, die Sie noch nicht bereit sind, mit anderen zu diskutieren. Neben diesen Menschen, die Sie wie erweitern Sie Ihren Horizont fühlen, wie Sie klüger und nur ein guter Mensch zu bekommen.
Realist (Navigator)
Dies ist ein Freund, der Sie immer geben kann eine gute Ratschläge, wenn Sie es brauchen; zu denen zahlen Sie in der Regel, wenn Sie alle „Profis“ diskutieren und berücksichtigen müssen und „Wider“ einer Lösung. In einer schwierigen Situation, er wird ihnen immer so viel wie möglich helfen, Kontakt mit der Realität zu erhalten und einen Ausweg zu finden.
Wenn Sie verwirrt fühlen, können Sie sicher zu einem realistischen drehen - er wird Ihnen sagen, genau, wer Sie wirklich sind. Realist ist ein sehr guter Helfer, die Ziele zu erreichen: sie geben die Richtung vor, uns sagen, was Sie wollen und haben Zeit, um Ideen aufzuschreiben.
Angesichts all dies können wir:
- lassen Sie Ihre Freunde die wichtigste Rolle in unserem Leben spielen;
- lernen, wie man dauerhafte Freundschaften zu bauen, nicht nur in der Schule, Hochschule, Familie, sondern auch am Arbeitsplatz;
- Balancieren Sie Ihr Leben, bewusst die notwendigen Beziehungen zu uns zu entwickeln.
siehe auch
- Wie eine Freundschaft auf Distanz halten →
- 5 Tipps für diejenigen, die gerade erst anfangen, ihre Karriere sind →
- 31 Frage, die es wert ist Ihre Freunde fragen sie besser kennen zu lernen →