REVIEW: Tony Hsieh "Delivering Happiness". Was ist Glück, und wie es zu finden?
Forming Bücher / / December 19, 2019
Dieser Beitrag wird eine seltsame Mischung aus einer Besprechung des Buches „Delivering Happiness“ Tony Scheja, der Schöpfer des Internet-Riese Zappos sein und hatte eine Vorstellung davon, was Glück ist.
Tausende Kerzen können von einer einzigen Kerze anzünden, und ihr Leben wird nicht kürzer sein. Glück nicht kleiner werden, wenn sie delishsya. -Budda
Das Buch, das von der Veröffentlichung eines Mythos (der Verlag war in der Lage, um Platz Layfhakera Herausgeber des Buches ^ _ ^) an uns gesendet wurde o Menschwerdung, Tony Scheja, der viel in den Verkauf verdient er schuf das Unternehmen Linkexchange Microsoft. Dann seine Erfahrung als Venture-Investor, der Verlust von fast dem ganzen Geld für Start-ups. Über die Schaffung von kommerzieller Internet-Website Zappos, die Schuhe heute, nicht nur, wie es war im Anfang, aber es und andere Kleidung und Accessoires verkauft. Zappos gilt als die Spitze des Übergangs unter der Kontrolle von Amazon sein, der $ 1,2 Milliarden, spätestens in ihren eigenen Handlungen wert war.
Das Buch wird von Interesse für Besitzer von Internet-Shops und die Menschen sein, einen Investoren für das Projekt, das von den Investoren für das Verständnis der Auswirkungen des Unternehmens durch sie hat investiert suchen.
Genießen Sie es für diejenigen, die eine Unternehmenskultur in einem kleinen oder mittleren Unternehmen zu schaffen - die Schöpfer glauben Zappos eine einzigartige Kultur in der Gesellschaft sein größtes Kapital geschaffen. Persönlich bin ich von diesem Teil des Buches skeptisch, die über den Umzug des Unternehmens in Vegas erzählt, über die Liebe für das Unternehmen Einträufeln, die Arbeit, aber für Sie kann es sehr nützlich sein: wie einen Mitarbeiter oder als Eigentümer zu motivieren - auf Betrieb sparen Kosten. ;)
Vor allem mochte ich den letzten Teil des Buches - Über Glück. Tony näherte sich dieses Problem in einer wissenschaftlichen Art und Weise und in vielerlei Hinsicht offenbart das Geheimnis des Erfolgs des Unternehmens als ein Versuch, Menschen glücklich zu machen, Kunden und Mitarbeiter, nicht zu vergessen, über sich selbst und Ihre Investition.
Wenn Sie nicht mit der Arbeit zufrieden sind, ihr Schicksal, unfähig, seinen Platz im Leben zu finden, ist es nur, weil man den langen Weg zum Glück gewählt haben, auf die wir alle anstreben. Die Gründe für diese Wahl sind viele, aber nach der Lektüre des Buches, werden Sie verstehen, wie es kürzer zu machen, indem falscher Loswerden Werte der Standards auferlegt und nur bis zur Ziellinie auf dem wahre Glück bisher unbekannte Art und Weise kommen.
Bild aus dem Buch
Der Autor spricht über eine interessante Methode des Marathontrainings - so langsam wie möglich zu laufen, so dass der längste kontinuierliche Dialog sein könnte. Ich wusste nicht darüber nach, vielleicht, weil ich nicht so gut laufen kann, wie ich es mir gewünscht hätte. (Ich habe versucht zu lernen ...) Ich wusste nicht, wie glücklich zu sein. Nun weiß ich nicht, aber ich weiß, wie es herauszufinden.
Tony Hsieh "Delivering Happiness"
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